Podręcznik inżyniera ds. kontroli jakości w NewGMedia

Jako Średni inżynier ds. kontroli jakości w naszej firmie, Ty powierzono nam zapewnienie jakości i wydajności naszego nowego systemu CRM, ze szczególnym naciskiem na testowanie API. Dołącz do dynamicznego zespołu 12 profesjonalistów, w którym Twój rozwój jest nie tylko wspierany, ale stanowi integralną część naszego wspólnego sukcesu< br/>
Dlaczego do nas dołączyć?

• Innowacyjne środowisko: Zanurz się w dynamicznym świecie iGaming technologii, przyczyniając się do rozwoju najnowocześniejszej platformy.
• Zespół pomocniczy:

  Ścieżka rozwoju kariery: Odblokuj możliwości rozwoju dzięki Planowi Rozwoju Osobistego i dedykowanemu menedżerowi liniowemu.

• Płynne wprowadzenie: Ciesz się przejrzystym procesem wdrażania dzięki systemowi znajomych i dobrze określonemu planowi działania.

Kluczowe obowiązki:

• Weź udział w procesie rozwoju wraz z zespołem projektowym

• Przeanalizuj wymagania biznesowe i funkcjonalne, specyfikacje techniczne

• Prawidłowo oszacuj wysiłki związane z kontrolą jakości, przygotuj się na ocenę szacunków innych

• Utwórz nowyi zaktualizuj istniejące przypadki testowe na podstawie wyników analizy

• Przeprowadź testy ręczne

• Przechowuj całą niezbędną dokumentację kontroli jakości, w tym defekty, raporty itp . w sposób dokładny i terminowy

• Skuteczna komunikacja z zespołem programistów i innymi zainteresowanymi stronami

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

• 1-3 lata doświadczenia w ręcznej kontroli jakości/testowaniu

• Doświadczenie w testowaniu API (Postman lub podobne narzędzie)

• Średnia znajomość kilku koncepcji tworzenia oprogramowania, w tym żargonu tworzenia oprogramowania: kontrola źródła, zwinne planowanie, frameworki, narzędzia i biblioteki itd.

• Umiejętność obsługi systemów śledzenia problemów i projektów (np. Jira), w tym doświadczenie w zarządzaniu dashboardami, filtrami odzwierciedlającymi rzeczywistą sytuację w projekcie

• Dobra znajomość metodologii, narzędzi i procesów kontroli jakości oprogramowania.

• Doświadczenie w pisaniu jasnej, zwięzłej i kompleksowej dokumentacji testowej (przypadki testowe, raporty z testów itp.).

• Solidne doświadczenie w przeglądaniu i udoskonalaniu wymagań. Możliwość wsparcia PM w tworzeniu kryteriów akceptacji

• Udokumentowane doświadczenie w testowaniu aplikacji internetowych i aplikacji mobilnych w różnych przeglądarkach (iOS i Android)

• Praktyczne doświadczenie w testowaniu funkcjonalnym i niefunkcjonalnym (w tym testowaniu dostępności i wydajności)

• Średniozaawansowana znajomość HTML/CSS, JSON/XML

  < /li>

• Średnia znajomość SDLC, koncepcji Agile i najlepszych praktyk kontroli jakości w SDLC

• Podstawowa wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie oceny ryzyka i technik jego łagodzeniaues

Będzie plusem:

• Doświadczenie z Devtools (konsola, ruch sieciowy, karty aplikacji)

• Praktyczne doświadczenie pracownika serwisu w testowaniu

• Praktyczne doświadczenia z sieciami CDN i metodami ich testowania

• Dogłębne doświadczenie w testowaniu SEO

• Charles lub inne narzędzia do wykrywania ruchu

• Doświadczenie w testowaniu płatności (fiat/crypto)

• Doświadczenie w Test Rail, wiedza o istniejących najlepszych praktykach

• Zrozumienie i doświadczenie w podejściu CI/CD (Bamboo lub podobne)

• Doświadczenie w interakcji z zespołem AQA, umiejętność uruchamiania istniejących testów AQA, analizowania logów (preferowane są Jenkins, Allure)

• Praktyczne doświadczenie w testowaniu platform. Mile widziane doświadczenie z BrowserStack

• Praktyczne doświadczenie z systemami zapobiegania oszustwom (np. SEON)

• Doświadczenie w integracji i testowaniu ZenDeska będzie dodatkowym atutem

• Testowanie protokołu WebSocket

Twoja droga rekrutacyjna:

Zadanie testowe Rozmowa z rekruterem  Rozmowa z TL   Rozmowa końcowa   Oferta pracy ?? 

Korzyści z dołączenia do naszego zespołu:

• Czas wolny: 20 dni urlopu, 36 dni chorobowych rocznie.

• Nauka:Zajęcia z języka angielskiego, rekompensata za naukę, wsparcie w zakresie konferencji i seminariów.

• Rozwój zawodowy: Nacisk na wewnętrzne awanse w celu rozwoju kariery.

• Korzyści zdrowotne: Roczny budżet na wydatki zdrowotne.

• Specjalne okazje: Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, premia małżeńska, zwiększone wsparcie macierzyńskie.

• Środowisko pracy: Minimalna biurokracja, brak nadgodzin, zapewnione niezbędne narzędzia i technologia.

• Imprezy firmowe: Zajęcia związane z budowaniem zespołu w środowisku wielokulturowym.

• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Elastyczne opcje pracy zdalnej, biurowej lub hybrydowej bez śledzenia czasu.

Chcesz stworzyć z nami przyszłość iGamingu? Dołącz do NewGMedia – gdzie pomysły przekształcają się w wspaniałe rezultaty!