W związku z ekspansją biur za granicą poszukujemy ambitnego i rzetelnego menadżera do naszego nowego oddziału.Cel: znalezienie przedsiębiorczej, rzetelnej osoby, która od podstaw zorganizuje i uruchomi oddział firmy importującej samochody z USA. Pełne szkolenia i wsparcie z naszej strony - od modelu biznesowego po inwestycje i procesy. Możliwość zostania partnerem.Główne obowiązki:Badania i analiza lokalnego rynku (Kazachstan i kraje sąsiadujące)Rejestracja firmy, rozwiązywanie problemów prawnyc
W związku z ekspansją biur za granicą poszukujemy ambitnego i rzetelnego menadżera do naszego nowego oddziału.
Cel: znalezienie przedsiębiorczej, rzetelnej osoby, która od podstaw zorganizuje i uruchomi oddział firmy importującej samochody z USA. Pełne szkolenia i wsparcie z naszej strony - od modelu biznesowego po inwestycje i procesy. Możliwość zostania partnerem.
Główne obowiązki:
- Badania i analiza lokalnego rynku (Kazachstan i kraje sąsiadujące)
- Rejestracja firmy, rozwiązywanie problemów prawnych i organizacyjnych
- Wyszukiwanie i wynajem biura, dobór i zarządzanie zespołem (więcej)
- Organizacja logistyki, sprzedaży, obsługi klienta
- Negocjacje z klientami, dostawcami, partnerami
- Raportowanie, interakcja z centralą
- Budowanie oddziału jako autonomicznej jednostki biznesowej pod Twoim kierownictwem
Wymagania dotyczące umiejętności i cech:
- Przedsiębiorcze myślenie - nie jesteś tylko wykonawcą, ale partnerem
- Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami lub zespołem
- Umiejętności w sprzedaży, negocjacjach, procesach organizacyjnych
- Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialności
- Gotowość do życia i pracy za granicą (Astana)
- Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego i kazachskiego jest obowiązkowa, angielski jest wymagany średniozaawansowany.
Zapewniamy:
- Gotowy model biznesowy i szczegółowe szkolenia
- Finansowanie na start: czynsz, reklama, technologia, prawnicy itp.
- Stałe wsparcie na wszystkich etapach
- Możliwość uzyskania udziału w spółce stowarzyszonej lub model motywacyjny
- Pełna swoboda działania w ramach ustalonej strategii
Proces zatrudnienia:
- Sprawdzanie CV
- Wywiad z menadżerem
- Analiza referencji
- Oferta