Dyrektor zarządzający w Talent Match

nasz klient, niemiecka dynamiczna i szybko rozwijająca się oprogramowanie-AS-a-Service (SaaS) Firma dla rozwoju mediów społecznościowych i zaangażowania klienta, Suppose you have an entrepreneurial spirit, want to help develop businesses, and are ready to be the inspiring Team leader. In that case, we will be glad to know more about your experience.

You will have various interesting responsibilities and functions:

Marketing & Business Development (in collaboration with Siedziba):

• Analiza danych klientów i refinansowanie strategii marketingowych z siedzibą> 400; Style czcionki: Normalna dekoracja: Brak "> Przygotowanie statystyk, obliczeń, raportów i innych materiałów do spotkania zarządzania.

Zarządzanie biznesem i strategia:

• Zarządzanie biurem: Zapewnienie płynnych operacji biurowych

• Zarządzanie sprzężeniami zwrotnymi: Ocena informacji zwrotnej klienta i optymalizacja procesów

• Rozwój strategii: Strategie cyfrowe i analiza grupy docelowej dla klientów

• Analiza i optymalizacja procesu biznesowego.

Zarządzanie HR:

• Rekrutacja, zatrudnienie nowych pracowników (w tym współpraca z agencjami rekrutacyjnymi) i wdrażanie przybyszów

• Szkolenie i rozwijanie zespołu, finansów i administracji

• Współpraca z rachunkowością planowania finansowego i płac

• Opracowanie i przegląd umów (zwłaszcza umowy o pracę)

• Zadania administracyjne i kontakt z władzami.

Dodatkowe obowiązki:

• Organizowanie zdarzeń zespołowych

• Wprowadzanie pomysłów na optymalizację procesu w marketingu, IT i operacjach biznesowych.

Możesz być naszym idealnym kandydatem, jeśli masz:

• Szkolnictwo wyższe lub równoważne doświadczenie

• analityczne i strategiczne myślenie

• Logiczny i zorientowany na cel styl pracy z dużą dbałością o szczegóły

• Silne kompetencje międzykulturowe i umiejętności pracy zespołowej

• Kilka lat doświadczenia w marketingu, koncentrując się na marketingu cyfrowym i społecznościowym

• Profesjonalne tło powinno zawierać porównywalne stanowisko, takie jak menedżer konta, kierownik projektu, kierownik marketingu, menedżer HR, menedżer ds. Rozwoju biznesu, CustoMer Success Manager, COO) w startupu, asystenta CEO i innych podobnych role. 

• Umiejętności zarządzania ludźmi (zdolność do motywowania zespołu i bycia liderem)

Dekoracja: Brak "> Współpraca z niemieckimi firmami

• Pożądana podstawowa wiedza w zakresie księgowości i administracji biznesowej

• angielski-poziom zawodowy, niemiecki lub francuski to przewaga

• Profil osobisty-wysoce zmotywowany profesjonalista, chętny do rozwoju i ciągłego rozwijania nowych umiejętności, ambitnych i proaktywnych, z chęcią rozszerzenia obowiązków i przyjmowania nowych obszarów funkcjonalnych oraz kierowania firmą do wzrostu i sukcesu wraz ze wsparciem i ścisłej współpracy założycieli.

Style =„ Font-Waight: 700; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> Co możemy zaoferować:

• Oficjalne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, płatne wakacje i dni chorych

• Nowoczesne biuro w BC„ Silver Breeze ”(lewy brzeg Kiiv)

• Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym (w tym niemiecki zespół)

• praca hybrydowa/zdalna, obecnie od 9 rano do 17:00

• Szybki rozwój kariery i rozwój zawodowy (dostęp do szkolenia)

• 1500-2000 EUR (Brutto) + premia dla roku wzrostu firmy za rok. Wynagrodzenie jest obecnie wypłacane w UAH co miesiąc w 2 częściach. Wynagrodzenie jest ustalone w EUR.

• Ubezpieczenie medyczne można omówić

• Obsługa relokacji, jeśli jest potrzebna, ale nie obejmuje kosztów zakwaterowania.

Dlaczego warto nam przyjść jako pracownik?

Firma odzwierciedla prawdziwy sposób myślenia o startupu, w którym inicjatywa jest mile widziana, pomysły są szybko testowane, a rozwój osobisty nastąpi szybko. W przyszłości powstają również nowe pozycje, więc będą odpowiednie możliwości kariery dla pracowników.

Jeśli jesteś zainteresowany byciem naszym liderem i rozwijaniem firmy, nie wahaj się i złożyć wniosek o pozycję jak najszybciej. Czekamy na otrzymanie CV i list motywacyjny w języku angielskim.

Należy pamiętać, że kontaktujemy się z kandydatami, których można wziąć pod uwagę w następnym kroku.

наш клєєнт, ніецка динамчна та шшидко зростаюча каманія р рззробки пи пRгтorm птorm (SaAs) д! розвитку соццальних медіа та залчччна клєєнті, шккає керючого дирктора дла000 (заснованогогогогогоки том). ааунти в соцальних мережах і перетвор zaszczaru підпиникі на ляльних кwiący. Styl czcionki: normalny; Text-Decoration: nome "> якщо ваи маєте пkańskie нницкий дх, бажаєе спияти розвитку бнеoń команди, у таком випаrawa ми бдемо раді дзнатися білшше пр паш досвіa.

у ва бде багато рззанітних зон вдовідальності та фнкццй:

маркетинг та розвиток бзнесу (в колаборацї з ш штаtoś Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

аналзз даних клєєнтів і в вormefontaналеннala маркетингов zaszpi 400; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

оптимззззццц цифрових цлльових стратегй д |Ents