Menedżer, Performance Marketing (DTC) w Revlon

W Revlon tworzymy innowacje kosmetyczne dla każdego, które budzą pewność siebie i rozpalają radość każdego dnia. Przekraczanie granic piękna jest w DNA naszej firmy. Od czasu wprowadzenia na rynek w 1932 roku przełomowego wprowadzenia na rynek pierwszego kryjącego lakieru do paznokci (a później pierwszego trwałego podkładu) firma Revlon zapewnia konsumentom wysokiej jakości, innowacyjne produkty, wydajność i wyrafinowany blask. Elizabeth Arden zyskała popularność jako firma prowadzona przez kobiety w latach dwudziestych XX wieku. W 1931 roku Almay stała się oryginalną marką hipoalergicznych, bezzapachowych kosmetyków. Dziś Revlon prężnie kontynuuje swoje dziedzictwo jako wiodąca światowa firma kosmetyczna. Nasze zróżnicowane portfolio — obejmujące niektóre z najbardziej znanych na świecie marek i ofert produktów z zakresu kosmetyków kolorowych, pielęgnacji skóry, koloryzacji i pielęgnacji włosów, pielęgnacji ciała i zapachów — jest sprzedawane na całym świecie za pośrednictwem sklepów prestiżowych, profesjonalnych, masowych i bezpośrednich. kanały sprzedaży detalicznej skierowane do konsumentów. Do tych marek należą Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Britney Spears, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy i nie tylko. Szanujemy nasze dziedzictwo , przyjmuj zmiany i pochwalaj różnorodność. Wspieramy naszych pracowników i świętujemy naszych konsumentów. Razem jesteśmy Revlon, przekształcając piękno. Opis stanowiskaOdkryj przyszłość Elizabeth Arden na ElizabethArden.com, gdzie tradycja spotyka się z transformacją. W 2024 r. nasz krajobraz cyfrowy czeka znaczące zmiany i z radością witamy dynamicznego menedżera ds. marketingu wydajności, który odegra kluczową rolę w napędzaniu marki i cyfrowego biznesu. Podkreślając kluczowe znaczenie ElizabethArden.com w naszej strategicznej wizji, nasze odnowione ambicje podkreślają znaczenie tej strategicznej platformy, pozycjonując ją jako kamień węgielny ewolucji naszej marki. Rewitalizacja flagowego serwisu ElizabethArden.com jest podstawą naszych strategicznych inicjatyw, umacniając nasz status lidera w branży kosmetycznej i prestiżowej. Ta rola będzie także prowadzić transformację flagowej witryny internetowej American Crew, pionierskiej marki, która na nowo zdefiniowała branżę profesjonalnych mężczyzn pielęgnacji w 1994 roku. Dzięki prawie 30-letniemu doświadczeniu American Crew może poszczycić się portfolio produktów premium, które spełniają dzisiejsze potrzeby w zakresie pielęgnacji. Jako najbardziej zaufana marka w branży oferująca najwyższej klasy produkty edukacyjne i salonowe, jesteśmy przygotowani na wysoki potencjał wzrostu. Naszą misją jest podnoszenie i zapewnianie doskonałości, podążanie do przodu w erze transformacji i niespotykanych dotąd możliwości. Menedżer ds. marketingu wydajności jest odpowiedzialny za kierowanie działaniami na całej ścieżce w mediach wydajnościowych i marketingu witryn w celu zwiększania świadomości i rozwoju biznesu e-commerce w przypadku wszystkich obiektów marki Revlon Direct-to-Consumer (DTC). Menedżer ds. marketingu wydajności będzie nadzorował codzienne zarządzanie kampaniami, zarządzał agencją medialną oferującą pełen zakres usług, prowadził udane kampanie, wyznaczał plan innowacji/testowania oraz optymalizował wydajność w odniesieniu do kluczowych wskaźników KPI i celów wydajności. Będzie planował, wykonywał i optymalizował wszystkie taktyki i budżety dotyczące mediów wydajnościowych na poziomie rocznym, miesięcznym i tygodniowym, aby przekroczyć cele w zakresie przychodów i wzrostu w handlu elektronicznym. Menedżer ds. marketingu wydajności podlega dyrektorowi ds. marketingu cyfrowego w DTC. Ta rola obejmuje dział sprzedaży współpracujący z marketingiem marki, naszym cyfrowym centrum doskonałości, działem kreatywnym, mediami, marketingiem klienta, planowaniem, rozwojem, IT i finansami. Menedżer ds. marketingu wydajności DTC będzie podlegał dyrektorowi ds. marketingu cyfrowego DTC. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie świadomości biznesowej zespołu, mentorowanie osób z mniejszym doświadczeniem oraz wspieranie marek i kultury Revlon zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Główne obowiązki Kierowanie, opracowywanie i wdrażanie unikalnej strategii miksu kanałów dostosowanej do każdej marki w ramach portfolio sprzedaży bezpośredniej . Zdefiniuj kombinację taktyk i platform, zapewnij doskonałość wykonania, mierz miesięczne/tygodniowe/dzienne wyniki, aby zoptymalizować wydatki i mieszać. Podejmuj strategiczne decyzje dotyczące wprowadzania na rynek nowych produktów i ciągłych kampanii, aby zmaksymalizować pozyskiwanie klientów, zaangażowanie klientów i wyniki w zakresie przychodów. Twórz wielokanałowe kampanie obejmujące inicjatywy afiliacyjne, płatne wyszukiwanie, zakupy, displayowe, płatne społecznościowe i marketing w witrynie, aby poprawić zasięg, zaangażowanie, ROAS i przychody. Pomagaj w opracowywaniu i komunikowaniu zestawu taktyk, ustalaniu konkretnych wskaźników KPI, wyników kampanii i rekomendacji projektów, koncentrując się na budowaniu odbiorców i równoważeniu celów ROAS/przychodów z zwiększaniem wartości marki. Posiadaj i nadzoruj codzienne operacje cyfrowych kanałów marketingowych DTC i kanału drive cele, w szczególności dotyczące pozyskiwania klientów, ROAS, przychodów, CTR, CPA, ruchu i wskaźników KPI konwersji. Zarządzaj całym procesem kampanii, począwszy od planowania, kalkulacji kosztów, budowania modelu i realizacji bieżących kampanii DTC. Stale dostosowuj i oceniaj strategie w oparciu o ograniczenia budżetowe, cele dotyczące przychodów i wskaźniki wydajności, aby uzyskać optymalne wyniki. Koordynowanie rozwoju, projektowania i tworzenia zasobów witryn i mediów. Zadbaj o to, aby kampanie były zawsze spójne, atrakcyjne, opłacalne, trafne i dopasowane do innych obszarów działalności firmy. Stale testuj i optymalizuj elementy kreatywne, aby zwiększać ogólne wyniki. Własny proces odprawy kampanii, zasoby, harmonogramy i organizacja projektu, aby mieć pewność, że zarówno wymagania, jak i daty dostawy są jasno przekazane, zrozumiane i zrealizowane. Zarządzaj rytmem marketingu kanałowego, który wspiera kluczowe inicjatywy marki, franczyzowych i pielęgnować relacje z klientami 1:1 Planuj kampanie promocyjne, aby zwiększyć AOV, zmniejszyć odpływ klientów, poprawić ogólną wartość w całym okresie życia (LTV), a tym samym wspierać wzrost przychodów netto firmy. Planuj budżet, prognozuj i śledź wydatki na kanał. Proaktywnie zarządzaj budżetem, aby osiągnąć pożądaną równowagę między zwrotem z inwestycji a wydatkami, w razie potrzeby ściśle współpracując z działem finansów i zaopatrzenia. Ćwicz prognozowanie oddolne i pomagaj w planowaniu budżetu. Ściśle integruj się z zespołami ds. danych i analiz, aby przeprowadzać dogłębną analizę klientów w celu integracji z kluczowymi strategiami. Identyfikuj priorytetowe segmenty, kanały i platformy, aby tworzyć spersonalizowane i skuteczne strategie marketingu efektywnościowego. Własny plan testowania w celu udoskonalenia i optymalizacji inicjatyw marketingowych. Optymalizuj personalizację, segmentację i strategie dotyczące odbiorców w różnych kanałach. Wykorzystuj wiele źródeł danych, w tym dane platformy danych klienta (CDP) i dane dostawcy usług e-mail (ESP), w powiązaniu z wewnętrznymi zespołami ds. danych. Współzarządzanie relacjami CDP, współpraca z zespołem obsługi klienta w celu tworzenia dashboardów, uzyskiwania praktycznych spostrzeżeń oraz tworzenia i optymalizacji segmentacji/budowania odbiorców Ściśle współpracuj z globalnymi zespołami ds. marketingu, marketingu marki, PR i społecznościami (IMC) w celu opracowania i utrzymania kalendarza redakcyjnego, zarządzaj rozwojem treści i dopasowuj priorytety marki. Współpracuj z zespołem projektantów i autorów tekstów, aby zapewnić spójność treści kampanii automatycznych i ad hoc zgodnie z indywidualnymi wytycznymi marki. Zapewnij zgodność ze wszystkimi obowiązującymi przepisami i ustawodawstwem oraz że wszystkie ryzyka w obszarach odpowiedzialności są identyfikowane i skutecznie zarządzane. Regularnie dokumentuj i komunikuj status projektu oraz zalecenia strategiczne. Eskaluj problemy odpowiednio do odpowiednich partnerów i członków zespołu. Własne tygodniowe, miesięczne i kwartalne raporty dotyczące wyników działalności i kanału. Współpracuj z zespołem, aby zapewnić kierownictwu jasne, zwięzłe raporty z praktycznymi rekomendacjami. Monitoruj trendy kampanii w branży, aby ulepszyć strategię i konkurencyjność. Bądź na bieżąco z innowacjami i trendami cyfrowymi. Zidentyfikuj nowe funkcje, kanały i funkcjonalności marketingu efektywnościowego. Prowadzić wdrożenia, testowanie, pomiary i wyciąganie wniosków. Podstawowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w Nowym Jorku wynosi 105 000 i 120 000 dolarów rocznie; jednakże oferowane wynagrodzenie podstawowe może się różnić w zależności od umiejętności, doświadczenia, wiedzy związanej z pracą i lokalizacji. Niektóre stanowiska mogą również kwalifikować się do krótko- i/lub długoterminowych premii w ramach całkowitego wynagrodzenia. Pracownicy (i ich rodziny) są uprawnieni do świadczeń medycznych, stomatologicznych i okulistycznych. Pracownicy objęci są opłacaną przez firmę podstawową polisą na życie. Inne świadczenia oferowane pracownikom obejmują między innymi: długoterminową niezdolność do pracy, dodatkowe ubezpieczenia na życie, elastyczne konta wydatków, ubezpieczenie na wypadek poważnych chorób, grupowe ubezpieczenie prawne, ochronę przed kradzieżą tożsamości itp. Pracownicy mogą również zapisać się do naszego programu emerytalnego 401k Plan oszczędnościowy. Pracownicy są również objęci naszym firmowym, krótkoterminowym ubezpieczeniem na wypadek niezdolności do pracy (świadczenie rozpoczyna się w momencie zatrudnienia i zapewnia część wynagrodzenia podstawowego przez okres do 26 tygodni, jeśli jesteś niepełnosprawny). Pracownicy otrzymają również 3 tygodnie urlopu , proporcjonalnie do daty zatrudnienia w pierwszym roku zatrudnienia i dwunastu płatnych urlopów w ciągu roku kalendarzowego. Stanowisko to uprawnia do premii rocznej uzależnionej od wyników firmy. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз annosti Научно-исследовательская деятельность, Аналитические исследования i Информационные технологии Отрасли Производство товаров для личной гигиены