O NASGrupa UKRSIBBANK BNP Paribas jest jednym z największych uniwersalnych banków Ukrainy. Łączymy doświadczenie i kreatywność w naszym zespole, tworząc otwarte i włączające środowisko dla rozwoju każdego pracownika.Nasze wartości to zaangażowanie, innowacyjność i otwartość, które pomagają nam osiągać sukcesy w branży bankowej i pozytywnie wpływać na społeczeństwo.Dziękujemy naszym obrońcom, którzy wiernie bronią wolności i niepodległości Ukrainy, i tworzymy sprzyjające środowisko do pracy w ban
O NAS
Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas jest jednym z największych uniwersalnych banków Ukrainy. Łączymy doświadczenie i kreatywność w naszym zespole, tworząc otwarte i włączające środowisko dla rozwoju każdego pracownika.
Nasze wartości to zaangażowanie, innowacyjność i otwartość, które pomagają nam osiągać sukcesy w branży bankowej i pozytywnie wpływać na społeczeństwo.
Dziękujemy naszym obrońcom, którzy wiernie bronią wolności i niepodległości Ukrainy, i tworzymy sprzyjające środowisko do pracy w banku.
Od 2020 roku Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas posiada certyfikat najlepszego pracodawcy na Ukrainie i w Europie — Top Employer. To jedyny bank na Ukrainie, który posiada międzynarodowy certyfikat Instytutu Top Employers.
Poszukujemy stanowiska tymczasowego (wojskowego)Kierownik Centrum Zwalczania Nadużyć Finansowych, Dział Zarządzania Ryzykiem.
Przyszłe zadania:
- Koordynuje rozwój, wdrażanie, optymalizację, aktualizację i skuteczne przestrzeganie standardów Grupy BNPP w zakresie wykrywania i zapobiegania nadużyciom w Banku oraz spółkach z nim powiązanych.
- Akceptuje szkolenia w zakresie zarządzania systemem zapobiegania i dochodzenia nadużyć w ramach funkcji drugiej linii obrony.
- Organizuje niezależne testowanie działań i struktur kontrolnych w zakresie zarządzania ryzykiem nadużyć na pierwszej linii obrony Banku
- Akceptuje szkolenia w zakresie organizacji opracowywania i wdrażania określonych mechanizmów kontrolnych w Banku w celu wykrywania i zapobiegania nadużyć.
- Uczestniczy w prowadzeniu kontroli działalności Banku oraz dochodzeń urzędowych w celu wykrywania i zapobiegania przypadkom nadużyć.
- Kontroluje przekazywanie rekomendacji i ocenę ryzyka nadużyć na etapie opracowywania i wdrażania nowych produktów, procesów, systemów.
- Przeprowadza analizę przypadków nadużyć (w razie potrzeby – w miejscu zdarzenia), tworzy odpowiednie raporty, zapewnia monitorowanie dynamiki i modelowanie potencjalnych przypadków nadużyć.
- Aktywny udział we wdrażaniu Nowe wymagania Grupy a budowa systemu Ochrony Danych Osobowych.
Ta praca jest stworzona dla Ciebie, jeśli posiadasz:
- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze (magisterskie, specjalistyczne, licencjackie) stopnia);
- co najmniej 2 lata doświadczenia w bankowości;
- znajomość języka angielskiego nie niższa niż na poziomie Upper-Intermediate;
- doskonała znajomość MS Office, Power Point, Excel, World, SAP.
Oprócz zespołu podobnie myślących ludzi i ciekawej pracy otrzymasz:
Stabilność:
- zatrudnienie zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy
- terminowa wypłata wynagrodzeń
- zdrowie i programy ubezpieczenia na życie
- 25 dni urlopu wypoczynkowego, dodatkowe dni odpoczynku z tytułu niezapomnianych wydarzeń, święta socjalne zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy
- roczna rewizja wynagrodzeń zgodnie z osobistą efektywnością i wskaźnikami finansowymi banku
- ustanowienie okresu próbnego zgodnie z wymogami bieżących ustawodawstwo
Rozwój swoich talentów w karierze:
- możliwości szkoleń: Szkoła przywództwa, usługi projektowe, analityka biznesowa, program rozwoju talentów Data, Digital, Agile i I-Players oraz szeroka gama mikroszkolenia (SQL, BI, EQ itp.)
- możliwość udziału w programie mobilności wewnętrznej i międzynarodowej do Grupy BNP Paribas
- wspierający pracowników w ciągłej nauce i rozwoju zawodowym. Nasi pracownicy co roku wspólnie z menadżerem lub mentorem opracowują indywidualny plan rozwoju i pewnie idą do celu. zdalnie (w przypadku wolnych stanowisk w formacie pracy zdalnej)
- program „War&Life Balance: jak przywrócić życie do życia” to praktyczne warsztaty ze specjalistami wspierania stanu emocjonalnego
- w ramach programu „Nowe sposoby pracy”, zestawienie porad ekspertów z zakresu utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego
- różnorodność, inkluzywność
- zaangażowanie w projekty związane ze zrównoważonym rozwojem i społeczną odpowiedzialnością biznesu
Chcesz dowiedzieć się więcej? Dodatkowe informacje mogą zostać przekazane na kolejnych etapach przeglądu naboru.