Kierownik ds. szkoleń i rozwoju centrali w Retail Group

Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 metrów kwadratowych, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów. Personel liczy ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”. i działania rozwojowe, komunikacja z klientami wewnętrznymi, opracowywanie i zatwierdzanie programów szkoleniowych dla pracowników centrali.

Wiedza:

• Doświadczenie 2-4 lat jako menadżer ds. szkoleń, trener biznesu;
• Doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń (umiejętności miękkie|twarde) na żywo i online format;
• Znajomość specyfiki szkolenia dorosłych, umiejętność skutecznej interakcji z publicznością;
• Znajomość nowoczesnych metod uczenia się (gamifikacja, microlearning);
• Pewne korzystanie z pakietu MS Office (Excel, Power Point, Outlook, Teams);
• Doświadczenie w pracy z edytorami graficznymi (Canva, Figma, Photoshop) będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność pracy z edytorami wideo (będzie dodatkowym atutem);
• Płynna znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie);

Kompetencje osobiste:

• Proaktywność
• Inicjatywa
• Odpowiedzialność, orientacja na wynik
• Dostosowanie/elastyczność
• Ciekawość i umiejętność uczenia się
• Terminowa realizacja zadań

Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV z podaniem życzeń wraz z poziomem wynagrodzenia.

Standardowy termin rozpatrzenia CV wynosi 14 dni. Brak odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni oznacza, że ​​niestety w tej chwili nie mamy odpowiednich ofert pracy. Jednocześnie Twoje CV zostanie zapisane w naszej bazie danych i jeśli w kolejnym pojawi się odpowiednia oferta pracy, zaproponujemy Ci ją do rozpatrzenia.