Menedżer TM (marki własne) w KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT to firma, która od ponad 28 lat opiekuje się dzieciństwem na Ukrainie. Rozpoczęliśmy naszą podróż w 1997 roku i dziś jesteśmy liderem wśród dostawców artykułów dziecięcych.

Celem naszej żmudnej pracy jest wypełnienie dzieciństwa trendami rozwoju i rozrywki, aby drzemić w dzieciach potencjał na pomyślną przyszłość - osobistą i dla kraju! Nasz duży zespół liczy już ponad 400 pracowników na terenie całego kraju. Łączą nas wspólne cele i wartości.

Teraz poszukujemy Private Brand Managera (PPR) – specjalisty, który będzie siłą napędową w tworzeniu i rozwoju naszych marek, od pomysłu po wprowadzenie na rynek. 

Jeśli więc:

• Masz 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach Menedżera Produktu / Menedżera Marki / Menedżera Marki Własnej lub w obszarze badań i rozwoju
• Z sukcesem wprowadziłeś i rozwinąłeś produkty TM; 
• Znać zasady ustalania cen i tworzenia ofert handlowych; 
• Zorientuj się w trendach rynkowych i żądaniach konsumentów; 
• Masz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami i producentami; 
• Umiesz skutecznie organizować pracę zespołową i kontrolować terminy projektów; 
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany; 
• Proaktywny, zorganizowany i zorientowany na wyniki. 

wówczas mamy szansę lepiej się poznać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której omówimy wszystkie szczegóły pracy, przeprowadzimy szczegółowy wywiad i przedstawimy się menadżerowi.

Oferujemy krótkie wprowadzenie do obowiązków:

• Badanie rynku ukraińskiego i międzynarodowego w celu identyfikacji obiecujących kategorii i produktów; 
• Wyszukiwanie i selekcja producentów do wprowadzenia na rynek produktów TM; 
• Opracowanie i ochrona biznesplanów dla każdego produktu; 
• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju marki; 
• Tworzenie modeli finansowych projektów wraz z kalkulacją rentowności; 
• Organizacja pracy z dostawcami i monitorowanie zobowiązań kontraktowych; 
• Koordynowanie pracy z marketingiem, sprzedażą, projektantami i innymi działami w celu pomyślnego wprowadzenia produktu na rynek; 
• Kontrola terminów, budżetu i kluczowych wskaźników projektów; 
• Udział w opracowywaniu opakowań, pozycjonowaniu i promocji marek; 
• Regularne monitorowanie wyników i wprowadzanie korekt do strategii. 

Jeszcze kilka słów o współpracy z nami.

Firma dba o każdego pracownika, który dołącza do zespołu: od pierwszego dnia będziesz mieć dostęp do bezpłatnego transportu do pracy, wygodnego, nowoczesnego biura z zorganizowaną przestrzenią na lunch i relaks, ekspres do kawy, nowoczesny sprzęt biurowy. O zdrowie pracowników dba terapeuta korporacyjny. Dla dzieci pracowników biuro posiada pokój dziecięcy, w którym pracuje profesjonalny pedagog, który dba o wypoczynek dzieci w czasie, gdy rodzice są w pracy.

Firma zapewnia wszystkim pracownikom wiele możliwości rozwoju i wspiera te aspiracje, ponieważ prodwykorzystanie rozwoju to jedna z naszych wartości. W ciągu ostatniego roku podjęliśmy udane kroki w kierunku informatyzacji i automatyzacji procesów: wdrożyliśmy Microsoft 365, samodzielnie opracowaliśmy i wdrożyliśmy kilka chatbotów, które pomagają szybciej i wygodniej realizować procesy firmowe, wymieniać informacje. Nasi założyciele wspierają start-upy powstające w obszarze produkcji zabawek dla dzieci.

Firma zajmuje aktywną pozycję w kierunku wspierania kraju: angażujemy się w wolontariat, założyliśmy organizację charytatywną „Centrum Rehabilitacji, Fizjoterapii i Edukacji Włączającej im. św. Jana Sprawiedliwego”, w której udzielana jest pomoc rehabilitacyjna dzieciom i dorosłym.

W celu wsparcia nowo przybyłych mamy program adaptacyjny, z jasno określonymi krokami, wskazówkami, pomoc mentora, porady chatbota. Dzięki temu proces poznania firmy i opanowania obowiązków funkcjonalnych będzie szybki, ciekawy i efektywny.

Jeśli więc jesteśmy blisko Ciebie duchem i czujesz, że to stanowisko jest dla Ciebie, wyślij jak najszybciej swoje CV lub skontaktuj się z menadżerem HR poprzez komunikatory (067) 005 16 90.

A w oczekiwaniu na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną rozmowę kwalifikacyjną,odwiedź nasze sieci społecznościowe, odwiedź stronę internetową, a także zapraszamy Cię na stronę kariery, gdzie możesz odbyć wirtualną wycieczkę po naszym przytulnym biurze, poznać członków zespołu i zanurzyć się w atmosferze pracy.

Więcej szczegółów:

• W Instagram @kiddisvit_people_ — życie korporacyjne: wydarzenia, rutyny zespołowe, inspiracje
• Instagram @kiddisvit.ua to świat zabawek dziecięcych i naszych marek
• LinkedIn - wiadomości biznesowe, rozwój, partnerstwa

Masz pytania lub szukasz jeszcze większej liczby ofert pracy? Zostaw swoje CV i otrzymuj informacje bezpośrednio przez bota Telegramu:@KIDDISVITWORK_bot