Menedżer poszukiwania możliwości zawodowych w Ukraine Global Scholars (UGS)

Ukraine Global Scholars (UGS) poszukuje Career Managera, który będzie nadzorował program stażowy UGS i pomagał studentom w znalezieniu pierwszej pracy na Ukrainie po ukończeniu najlepszych uniwersytetów na całym świecie. UGS (UGS.foundation) to organizacja charytatywna zarejestrowana w USA i na Ukrainie, która pomaga ukraińskim licealistom z biednych rodzin dostać się na najlepsze uniwersytety i szkoły z internatem na świecie. Od 2015 roku pomogliśmy już ponad 300 młodym ludziom z Ukrainy zdobyć stypendia o wartości ponad 60 milionów dolarów. Poszukujemy osoby, która biegle włada językiem ukraińskim i angielskim i mieszka na Ukrainie. Kandydaci powinni posiadać doświadczenie w obszarze HR lub rekrutacji (dodatkowe informacje poniżej). Ostateczny poziom wynagrodzenia zależy od doświadczenia. Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, prześlij swoje CV i list motywacyjny do Julii Lemesh na adres [email protected]. Obowiązki: Praca z bazami danych stażystów i absolwentów UGS Nawiązywanie nowych i rozwijanie istniejących partnerstw z ukraińskimi pracodawcami z sektora komercyjnego, publicznego i nie- sektory komercyjnePomoc studentom UGS w znalezieniu letnich staży na Ukrainie oraz pomoc absolwentom UGS w znalezieniu pierwszej pracy na UkrainieOrganizacja Ukrainy oraz internetowych targów staży/pracy i innych wydarzeń związanych ze stażami/pracąOpracowanie nowych inicjatyw strategicznych UGS mających na celu rozwój staży i zatrudnienia możliwości dla studentów UGS na Ukrainie, w tym w obszarze nauki i sztuki Rozwój relacji z absolwentami UGS oraz wsparcie stażystów i absolwentów UGS Wymagania: Zaangażowanie w misję i wartości UGS (sprawdź naszą stronę internetowąUGS.foundation) Wykształcenie licencjackie lub Tytuł magistra uzyskany w ukraińskiej lub międzynarodowej instytucji edukacyjnej Płynna znajomość języka angielskiego (7,5 na IELTS lub 100+ na TOEFL) Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz języka ukraińskiego Ponad 3 lata doświadczenia w HR lub rekrutacji na Ukrainie Silne umiejętności interpersonalne i prezentacyjne, zdolność do pracy z wieloma interesariuszami UGS: od uczniów szkół średnich po partnerów strategicznych Doświadczenie w pracy z młodymi ludźmi w wieku 14-18 lat będzie zaletą Wysoki stopień niezależności, umiejętność zarządzania procesami bez nadzoru Przedsiębiorcze myślenie, umiejętność pracy pod presją czasu i dostosowywania się do szybkich zmian Zarejestrowany ukraiński FOP