Następna praca

Kierownik rozwoju sieci automatów pocztowych w Epicentr K

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Epicentr K

Epicentr K

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Do zespołu krajowej sieci „Epicentrum K” zapraszamy Menedżera ds. rozwoju sieci automatów pocztowych pod adresem: rejon Owidiopolski, miasto Awangard, 7 km. Ovidiopolska dorogi, 1.Firma oferuje:pracę urzędową, płatny urlop 24 dni kalendarzowych, płatne dni chorobowe;dogodny grafik pracy 5/2 (wykonywanie obowiązków służbowych wiąże się z wyjazdami służbowymi na terenie obwodów odeskiego, mikołajowskiego, kirowogradzkiego);specjalne rabaty przy zakupie towarów w sieci naszych centrów handlowych;st

Do zespołu krajowej sieci „Epicentrum K” zapraszamy Menedżera ds. rozwoju sieci automatów pocztowych pod adresem: rejon Owidiopolski, miasto Awangard, 7 km. Ovidiopolska dorogi, 1.

Firma oferuje:

  • pracę urzędową, płatny urlop 24 dni kalendarzowych, płatne dni chorobowe;
  • dogodny grafik pracy 5/2 (wykonywanie obowiązków służbowych wiąże się z wyjazdami służbowymi na terenie obwodów odeskiego, mikołajowskiego, kirowogradzkiego);
  • specjalne rabaty przy zakupie towarów w sieci naszych centrów handlowych;
  • stabilne wynagrodzenie (stała stawka + motywacja za każdą zainstalowaną pocztę);
  • rekompensata kosztów paliwa.

Twoje zadania:

  • wyszukiwanie i ocena lokalizacji pod lokalizację placówek pocztowych z uwzględnieniem ruchu, dostępności i działalności handlowej;
  • sprawdzanie przydatności technicznej lokalizacji zgodnie z wymaganiami firmy;
  • komunikacja i negocjacje z właścicielami lub zarządcami obiektów w sprawie warunków umieszczania urzędów pocztowych;
  • obsługa dokumentacyjna i zawieranie umów najmu oraz rozliczanie stanu lokalizacji;
  • koordynacja współpracy z oddziałami firmy w zakresie instalacji urzędów pocztowych; maszyny pocztowe.

Ważne dla nas jest:

  • doświadczenie w prowadzeniu skutecznych negocjacji w różnych obszarach;
  • znajomość i zrozumienie specyfiki rynku nieruchomości komercyjnych;
  • warunkiem koniecznym jest doświadczenie w pracy od 1 roku na stanowisku menadżera ds. rozwoju;
  • gotowość do stałych wyjazdów służbowych na podstawie;
  • umiejętność komunikacji na wysokim poziomie, inicjatywa;
  • dostępność samochodu i prawa jazdy.

Masz pytania lub interesują Cię szczegóły? Zadzwoń pod  +38 (050) 419-46-88 lub wyślij CV [email protected]

Pozdrawiamy, zespół HR „Epicentr K”

KAŻDEGO DNIA MYŚLIMY I DBAMY O NAS LUDZIE

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować