Następna praca

Kierownik rozwoju sieci automatów pocztowych w Epicentr K

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Epicentr K

Epicentr K

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Vinnytsia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

W zespole krajowej sieci „Epicenter K” zapraszamy Menedżera ds. rozwoju sieci pocztowej (Winnica, Chmielnicki, Czerkasy regiony).Firma oferuje:oficjalne zatrudnienie, 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu, płatne zwolnienie lekarskie;dogodny grafik pracy 5/2 (wykonywanie obowiązków służbowych wiąże się z wyjazdami służbowymi na wskazany obszar);specjalne rabaty przy zakupie towarów w sieci naszych centrów handlowych;stabilne wynagrodzenie (stała stawka + motywacja za każdą zainstalowaną placówkę

W zespole krajowej sieci „Epicenter K” zapraszamy Menedżera ds. rozwoju sieci pocztowej (Winnica, Chmielnicki, Czerkasy regiony).

Firma oferuje:

  • oficjalne zatrudnienie, 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu, płatne zwolnienie lekarskie;
  • dogodny grafik pracy 5/2 (wykonywanie obowiązków służbowych wiąże się z wyjazdami służbowymi na wskazany obszar);
  • specjalne rabaty przy zakupie towarów w sieci naszych centrów handlowych;
  • stabilne wynagrodzenie (stała stawka + motywacja za każdą zainstalowaną placówkę pocztową);
  • rekompensata wydatków na paliwo.

Twoje zadania:

  • wyszukiwanie i ocena lokalizacji pod lokalizację urzędów pocztowych z uwzględnieniem ruchu, dostępności i handlu działalność;
  • sprawdzanie przydatności technicznej lokalizacji zgodnie z wymaganiami firmy;
  • komunikacja i negocjacje z właścicielami lub zarządcami obiektów w sprawie warunków umieszczenia placówek pocztowych;
  • obsługa dokumentacyjna oraz zawieranie umów najmu i rozliczanie stanu lokalizacji;
  • koordynowanie interakcji z oddziałami firmy w zakresie instalacji maszyn pocztowych;

Ważne jest dla nas:

  • doświadczenie w prowadzeniu skutecznych negocjacji w różnych obszarach;
  • znajomość i zrozumienie specyfiki rynku nieruchomości komercyjnych;
  • warunkiem koniecznym jest doświadczenie w pracy od 1 roku na stanowisku menadżera ds. rozwoju;
  • gotowość do stałych wyjazdów służbowych na podstawie;
  • umiejętności komunikacyjne na wysokim poziomie, inicjatywa;
  • dostępność samochodu i prawa jazdy.

Masz pytania lub interesują Cię szczegóły? Zadzwoń+38 (063) 700-00-23lub wyślij swój CV: [email protected]

e: normal">PRACUJ BLISKO ZWYCIĘSTWA

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Vinnytsia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować