Następna praca

Menedżer strategicznego rozwoju produktów w NDA Recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

NDA Recruitment

NDA Recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz partner to innowacyjna firma z branży Military Tech. Jeśli chcesz mieć wpływ na rozwój gospodarki wojskowej i zdolności obronnych, przyjdź do nas. Poszukujemy osoby, która wie, jak połączyć strategię i taktykę sprzedaży, pracować z analityką, prognozowaniem i przekształcać dane w jasne decyzje zarządcze.Główne obowiązki funkcjonalne:Tworzenie i utrzymanie aktualny katalog produktów zapewniający działowi sprzedaży wysokiej jakości i zrozumiałe informacje;Analiza potencjału rynkowego, udziałó

Nasz partner to innowacyjna firma z branży Military Tech. Jeśli chcesz mieć wpływ na rozwój gospodarki wojskowej i zdolności obronnych, przyjdź do nas. Poszukujemy osoby, która wie, jak połączyć strategię i taktykę sprzedaży, pracować z analityką, prognozowaniem i przekształcać dane w jasne decyzje zarządcze.

Główne obowiązki funkcjonalne:

  • Tworzenie i utrzymanie aktualny katalog produktów zapewniający działowi sprzedaży wysokiej jakości i zrozumiałe informacje;

  • Analiza potencjału rynkowego, udziałów spółki i przygotowanie rozsądnych prognoz rozwoju;

  • Zrozumienie kluczowych dla siebie kanałów finansowania oraz mechaniki akumulacji środków;

  • Przygotowywanie raportów sprzedaży całego portfela produktów, wyciąganie wniosków i prezentacja wyników zarządzanie;

  • Opracowanie strategii sprzedaży w oparciu o analitykę i monitorowanie jej realizacji;

  • Ustawianie niezbędnych narzędzi i procesów we współpracy z powiązanymi działami w celu osiągnięcia celów sprzedażowych.

Nasze oczekiwania:

  • 3-5 lata odpowiedniego doświadczenia w analityce biznesowej, sprzedaży, planowaniu sprzedaży, zarządzaniu produktami lub analityce biznesowej;

  • Silne myślenie analityczne i umiejętność pracy z dużą ilością danych;

  • Umiejętność koordynowania pracy z powiązanymi zespołami i monitorowania realizacji zadań;

  • Wysoka motywacja wewnętrzna, orientacja na wyniki i chęć pracy na wspólne zwycięstwo.

Oczekiwane rezultaty w ciągu pierwszych 3-6 miesięcy:

  • Opracowany i wdrożony plan sprzedaży produktów z naciskiem na kanały priorytetowe;

  • skoordynowany i uporządkowany katalog produktów;

  • Jasno określone przewagi konkurencyjne narzędzi wsparcia produktów i usług dla działu sprzedaży;

  • Opracowane procesy analityczne i interakcja pomiędzy zespołami;

  • Zapewnienie osiągnięcia założonych celów sprzedażowych na poziomach back office.

    Co oferujemy:

    • Wyzwania zawodowe oraz możliwości rozwoju zawodowego i kariery;
    • Silny zespół i społeczność o wspólnych wartościach;
    • Ciągły rozwój i szkolenia z możliwością doskonalenia umiejętności zawodowych umiejętności;
    • Zapewniamy rezerwacje dla poborowych.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować