Poszukujemy celowego i zorientowanego na wyniki menedżera projektu, który będzie kierował jakością obsługi klienta B2B w kanale TeleAccountManagers, rozwijał ten kanał, wyróżniał obszary rozwoju, wdrażać projekty, które zmieniają na lepsze obsługę klienta B2B.Rola ta obejmuje zarządzanie kanałami funkcjonalnymi, komunikację z menadżerami administracyjnymi skierowaną do doskonalenie obsługi klienta B2B.Główne obowiązki:Zarządzanie bazą klientów segmentu B2B za pomocą w celu poprawy kluczowych wsk
Poszukujemy celowego i zorientowanego na wyniki menedżera projektu, który będzie kierował jakością obsługi klienta B2B w kanale TeleAccountManagers, rozwijał ten kanał, wyróżniał obszary rozwoju, wdrażać projekty, które zmieniają na lepsze obsługę klienta B2B.
Rola ta obejmuje zarządzanie kanałami funkcjonalnymi, komunikację z menadżerami administracyjnymi skierowaną do doskonalenie obsługi klienta B2B.
Główne obowiązki:
- Zarządzanie bazą klientów segmentu B2B za pomocą w celu poprawy kluczowych wskaźników efektywności obsługi;
- Zarządzanie ogólną efektywnością wyspecjalizowanego kanału TeleAccountManagers i optymalne wykorzystanie ich zasobów;
- Zapewnienie rozwoju zespołu TeleAccountManagers: adaptacja nowych pracowników, rozwój umiejętności obsługi;
- Przygotowanie i rekomendacje dotyczące segmentacji bazy abonentów/klientów LE/SME (analizuje optymalną liczbę i jakość bazy stacjonarnej w segmentach);< /li>
- Analiza ryzyk i wczesna propozycja działań mających na celu ich rozwiązanie;
- Inicjowanie zmian w podstawach ustalania według wcześniej przygotowanych rejestrów;
- Zapewnienie realizacji zaplanowanych wskaźników kierunek;
Potrzebne umiejętności:
- ponad 3 lata zarządzania projektami/kanałami doświadczenie (doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub finansowej będzie zaletą);
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Doskonałe umiejętności analizy danych i rozwiązywania problemów;
- Umiejętność systematyzacji informacja;
- Umiejętność przedstawiania argumentów wnioski;
- metryki orientacji biznesowej i orientacji na usługi. Praktyczne doświadczenie w analityce;
- Umiejętność stosowania metodologii do ustalania priorytetów;
- Wyjątkowy negocjator;
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, współpraca międzyfunkcyjna.< /li>
- li>
Dlaczego Kyivstar:
- Przestrzeń bez barier – my szanuj swoją osobowość i pomóż uczynić pracę przyjemną life;
- Elastyczny grafik pracy, hybrydowy format pracy;
- Podstawowe świadczenia socjalne i nie tylko;
- Możliwość rozwoju i zarządzania karierą;
>< li>Programy wsparcia psychicznego i emocjonalnego dla Ciebie i Twojej rodziny;- Łatwa adaptacja – jesteśmy na miejscu od pierwszego wezwania;
- Opieka i wsparcie Obrońców: programy wsparcia dla wojskowych, weteranów I ich rodzin „4.5.0. Nareszcie w domu”;
- Odpowiedzialna firma, która wspiera kraj, społeczeństwo i wojsko.
Dołącz do Kyivstar, bo to Twoja nowa strefa komfortu w życiu zawodowym!