Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. szkoleń i rozwoju personelu w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
DTEK Odeski Elektromerezhi jest wiodącą ukraińską firmą energetyczną, zajmującą się dystrybucją energii elektrycznej na terenie miasta Odessy i obwodu odeskiego i obsługuje ponad 2,3 miliona klientów. Pracownicy Spółki codziennie zapewniają światło i komfort w domach Ukraińców firmy - możliwość pracy i rozwoju Poszukujemy menedżerów do szkolenia i rozwoju personelu U nas otrzymasz: Oficjalne zatrudnienie, godne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy Płatne urlopy i ubezpieczenie
DTEK Odeski Elektromerezhi jest wiodącą ukraińską firmą energetyczną, zajmującą się dystrybucją energii elektrycznej na terenie miasta Odessy i obwodu odeskiego i obsługuje ponad 2,3 miliona klientów. Pracownicy Spółki codziennie zapewniają światło i komfort w domach Ukraińców firmy - możliwość pracy i rozwoju Poszukujemy menedżerów do szkolenia i rozwoju personelu U nas otrzymasz: Oficjalne zatrudnienie, godne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy Płatne urlopy i ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym; ; Szkolenia w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, kluby zamknięte, społeczności zawodowe); energiczny i przyjazny zespół Będzie nam miło widzieć Cię w zespole, jeśli: Posiadasz wykształcenie wyższe (ekonomika, pedagogika). , socjologia, psychologia) Posiadasz umiejętności organizowania i prowadzenia szkoleń, programów edukacyjnych/korporacyjnych; Posiadasz umiejętności prezentacji, umiejętności wystąpień publicznych. Masz analityczny umysł, umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych. Zorganizowany, komunikatywny, otwarty umiejętności, potrafisz dobrze występować publicznie; Jesteś zorientowany na potrzeby pracowników; Masz doświadczenie w HR, kierowaniu organizacją i prowadzeniem wydarzeń/programów szkoleniowych. Posiadasz umiejętności pracy w Power Point, Excel, pracy z formularzami Google, organizowaniu i przeprowadzanie ankiet. Do Twoich głównych zadań będzie należeć: Budowa Instytutu trenerów wewnętrznych przedsiębiorstwa Ocena zapotrzebowania na szkolenia personelu przedsiębiorstwa Organizowanie i prowadzenie szkoleń Ocena efektywności programów szkoleniowych Ocena kandydatów do rezerwy kadrowej Organizacja i kontrola szkoleń. rezerwy kadrowej Utrzymanie kultury korporacyjnej i klimatu społecznego (organizacja i udział w wydarzeniach firmowych) Praca z młodzieżą (doradztwo zawodowe, zaangażowanie w zatrudnienie) Udział w innych projektach HR działu Prace metodyczne (pisanie/korekta programów szkoleniowych) Prowadzenie roczna ocena działalności Czekamy na Twoje CV Wysyłając swoje CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowisko. Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru jest przekazywana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji dotyczącej Twojej kandydatury. Nasza energia niesie światło i pocieszenie dla ludzi!
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować