Menedżer ds. szkoleń i rozwoju personelu w Consult Business Partner

Wakat: Menedżer ds. szkoleń i rozwoju personelu

Poszukujemy menadżera pracy z młodzieżą - osoby, która stanie się pomostem pomiędzy naszą firmą a utalentowanymi studentami. Twoją misją jest zbudowanie strategicznego kanału przyciągającego przyszłych inżynierów i specjalistów, kreując wizerunek wymarzonego pracodawcy już od strony studenckiej.

Format hybrydowy: głównie w biurze, z możliwością częściowej pracy zdalnej

Podstawowe obowiązki:

• Nawiązywanie współpracy z uczelniami, wyspecjalizowanymi wydziałami i organizacjami studenckimi.

• Organizowanie staży, praktyk i uruchamianie laboratoriów projektów studenckich (w szczególności bezpośrednio MilTech).

• Promocja marki L7 wśród młodych ludzi (eventy, targi pracy, treści na portale społecznościowe).

• Prowadzenie szkoleń, warsztatów i ułatwianie pracy zespołów studenckich.

• Tworzenie rezerwy kadrowej i bazy młodych talentów dla firmy.

Nasz idealny kandydat:

• Posiada doświadczenie w HR, Employer Brandingu, Event Managementu lub w branży edukacyjnej (współpraca z Uczelni).

• Rozumie specyfikę środowiska studenckiego i procesów akademickich.

• Posiada umiejętności wystąpień publicznych oraz prowadzenia prezentacji/szkoleń.

Będzie dodatkowym atutem:Doświadczenie w pracy ze specjalnościami technicznymi lub zainteresowanie kierunkiem Inżynieria.

Oferujemy:

• Pracę na stanowisku inżyniera firma tworząca realne rozwiązania dla bezpieczeństwa i rozwoju kraju.

• Możliwość bezpośredniego wpływu na tworzenie rezerw kadrowych firmy.

• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.

• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i rozwoju zawodowego.