Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
Menedżer doboru i oceny personelu w ShANS, Rekrutingova agenciya
Opublikowano ponad 30 dni temu
8 wyświetleń
ShANS, Rekrutingova agenciya
Brak doświadczenia
Pełny etat
Podstawowe wymagania:wykształcenie wyższe,dr na stanowisku 2 lata,komunikacja, odpowiedzialność, zdolności organizacyjne, brak konfliktu, stres odporność, chęć rozwoju, znajomość KZpPgotowość do wyjazdów służbowychGłówne obowiązki:Dobór i ocena personeluTworzenie i zarządzanie rezerwami kadrowymi w wersji elektronicznej (tworzenie bazy danych).Praca w jednolitym programie księgowym 1C" Personel”.Kontrola rotacji personelu
Podstawowe wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- dr na stanowisku 2 lata,
- komunikacja, odpowiedzialność, zdolności organizacyjne, brak konfliktu, stres odporność, chęć rozwoju, znajomość KZpP
- gotowość do wyjazdów służbowych
Główne obowiązki:
- Dobór i ocena personelu
- Tworzenie i zarządzanie rezerwami kadrowymi w wersji elektronicznej (tworzenie bazy danych).
- Praca w jednolitym programie księgowym 1C" Personel”.
- Kontrola rotacji personelu
Brak doświadczenia
Pełny etat