Kierownik doboru i adaptacji personelu w Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

"Żytomierski Zakład Mięsny" to nowoczesna i potężna produkcja znajdująca się w TOP-5 liderów rynku w swoim segmencie.

Nasze marki to „Gildia Mięsna” , „Myasnyashki”, „Rancho”, „Gremio” - znane i lubiane na Ukrainie i na świecie.

A nasi mistrzowie pysznego życia każdego dnia pracują, aby tworzyć produkty, które przekraczają oczekiwania konsumentów i stają się częścią rodzinnych tradycji.

Czekamy na Ciebie:

• Znajomość różnych narzędzi i metod poszukiwania i oceny personelu.
• Doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji specjalistów różnych branż.
• Doświadczenie w zamykaniu wąskich profili wolne stanowiska pracy.
• Doświadczenie w monitorowaniu rynku pracy.
• Doświadczenie w tworzeniu analityki HR.
• Kompetencje osobiste< /b>:
• Systematyczne podejście do rozwiązywania zadań.
• Aktywna pozycja życiowa, zaangażowanie, chęć rozwoju.
• Komunikacja, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Pracuj w dużej, systemowej firmie, która szybko się rozwija.
• Pracuj w przyjaznym, zaangażowanym zespole i zawsze się licz na wsparciu;< /li>
• Zdobądź ciekawe oferty pracy i zrealizuj się jak najlepiej;
• Wykorzystaj wszystkie możliwe zasoby osiągania wyników;
• Rabaty na produkty firmy;
• Dla osób spoza miasta - rekompensata za wynajem mieszkania;
• Wysoki poziom wynagrodzeń.

Obszary odpowiedzialności:

• Wyszukaj i rekrutuj pracowników różnych działów.
• Organizuj i przeprowadzaj wywiady (samodzielnie i z klientami).
• Analizuj skuteczność kanałów wyszukiwania i przeprowadź wyszukiwanie nowych kanałów w celu przyciągnięcia docelowych kandydatów
• Zbierz rekomendacje dla ostatecznych kandydatów
• Wspieraj adaptację kandydatów w firmie (przeprowadzenie prezentacji powitalnej, wsparcie nowego pracownika). różne kwestie w okresie próbnym)
• Analiza rynku pracy, zapewnienie kwartalnego monitoringu wynagrodzeń.
• Przygotowywanie analityki HR.
• Udział w projektach działu HR.
• li>
ul>