Menedżer obiegu dokumentów kadrowych, świadczeń i wynagrodzeń w Multipleks-Holding, PrAT

Grupa Multiplex to największa ukraińska sieć kin poszukuje doświadczonej i odpowiedzialnej osoby na wolne stanowisko Menedżera obiegu dokumentów kadrowych, świadczeń i wynagrodzeń w dziale HR Spółki. Bezpośrednie raportowanie do Dyrektora HR Grupy Multiplex. Oferujemy: przejrzystą współpracę i przestrzeganie wszelkich gwarancji socjalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami oficjalne zatrudnienie i płace wysokie wynagrodzenie ciekawe zadania i kulturę korporacyjną, w której można przedyskutować każdy pomysł i zmienić każdy proces, jeśli jest ku temu powód wygodne biuro w Solom Yanska Square i możliwość pracy w hybrydowym formacie szkoleniowo-rozwojowym zgodnie z wewnętrzną polityką firmy udział w programach lojalnościowych — bilety do kina (6 biletów miesięcznie) oraz możliwość wzięcia udziału w fajnych wydarzeniach partnerskich środowisko zaangażowania i wzajemnego wsparcia Obowiązki : Wdrożenie i systematyczne prowadzenie ewidencji wojskowej Rezerwacja pracowników i dalsza obsługa rezerwowanych, kontrola okresu ważności rezerwacji, składanie odpowiednich dokumentów do TCC zgodnie z zatwierdzoną uchwałą CMU Zarządzanie urlopami: śledzenie, automatyzacja, kontrola użytkowania Organizacja i koordynacja procesów w kierunku wynagrodzeń i benefitów (przygotowanie raportów analitycznych na zlecenie HRD) Wdrożenie i wsparcie EDO Konsultacje i wsparcie pracowników w sprawach procedur personalnych w ramach ustalonego obszaru odpowiedzialności Wymagania : Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie zarządzania personelem, rachunkowości, finansów) Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie administracji kadrami, wynagrodzeń i świadczeń Znajomość przepisów prawa pracy oraz aktów prawnych w zakresie rachunkowości i ewidencji personelu Znajomość j. dokumenty normatywne z zakresu pracy mobilizacyjnej i rachunkowości wojskowej Wysoki poziom wiedzy zawodowej z zakresu prawa pracy Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu systemu premii i programów motywacyjnych Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi szczeblami kadrowymi Wysoki odpowiedzialność, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Czekamy na Twoje CV: [odpowiedz] lub na telefon pod numerem: +380 63 204 18 55Pokaż telefon.