Menedżer ds. partnerstw społecznościowych w NDA Recruitment

Rozbudowujemy zespół i poszukujemy menadżera, który od podstaw zbuduje kierunek interakcji z regionami i uczyni z niego potężne narzędzie wsparcia frontu.

Twój zadania:

• Opracowanie strategii i kierunku: opracowanie strategii pracy ze społecznościami, udział w tworzeniu strategii pozyskiwania funduszy, opracowanie standardów interakcji.

• Budowanie partnerstw: nawiązanie kontaktów z administracją regionalną, organami samorządu lokalnego, tworzenie długotrwałych partnerstw.

• Praca z lokalnymi darczyńcami: zaangażowanie przedsiębiorstw, funduszy charytatywnych i aktywnych obywateli we wspólne projekty.

• Analiza kontekstu regionalnego: monitorowanie budżetów, zakupów, inicjatyw, tworzenie bazy analityczne.

• Inicjowanie spotkań i projektów: uruchamianie i wspieranie lokalnych inicjatyw mających na celu wsparcie Sił Obronnych.

Wymagania dot. kandydat:

• Doświadczenie w realizacji projektów na poziomie regionalnym (współpraca ze społecznościami, władzami, funduszami).

• Umiejętności negocjacyjne, tworzenie długotrwałych partnerstw.

• Myślenie przywódcze, umiejętność wyznaczania kierunków od zera.

• Inicjatywa, odpowiedzialność, zorientowany na wynik.

• Chęć wyjazdów do regionów i pracy w „polu”.

• Wysoki poziom dyplomacji i umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi interesariuszami.

• Wizjonerskie podejście do pracy: umiejętność łączenia strategii z praktyką.

Oferujemy:

• Udział w projektach mających bezpośredni wpływ na potencjał obronny Ukrainy.

• Możliwość opracowania od podstaw nowego kierunku i awansu na stanowisko Lidera Zespołu.

• Profesjonalizm i zaangażowanie zmotywowany zespół.

• Elastyczny harmonogram pracy i częściowa odległość.

• Praca z ludźmi, którzy zmieniają kraj.

• Rezerwacja.