Menedżer rozwoju organizacyjnego w NAK Naftogaz Ukrayini

Grupa Naftogaz– największy holding energetyczny Ukrainy, zrzeszający około 100 tysięcy specjalistów w całym kraju. W centrum jej pracy są ludzie: ci, którzy na co dzień zajmują się poszukiwaniem, wydobyciem, transportem, magazynowaniem i dostawą zasobów energetycznych dla społeczności, przedsiębiorstw, wytwórców ciepła i ponad 12 milionów ukraińskich rodzin. W warunkach wojny zespół Naftohazu wspiera społeczności i front, rozwija alternatywną energię i działa na rzecz zrównoważonej przyszłości.

Zapraszamy menedżera ds. rozwoju organizacyjnego

Główne zadania:

• Przygotowywanie materiałów analitycznych, scenariuszy i uzasadnionych rozwiązań rozwoju organizacji. 
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu zmian organizacyjnych i inicjatyw transformacyjnych.
• Wspieranie projektów projektowania organizacji, w tym modeli docelowych i stanów przejściowych. 
• Tworzenie raportów zarządczych i opartych na nich rekomendacji. 
• Udział w opracowywaniu, aktualizacji i wdrażaniu metodologii projektowania organizacji i standardów budowania struktur. 
style="font-weight: 400; czcionka: normal">Wymagania:
• Wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, HR, zarządzanie, nauki społeczne). 
• Od 2 lat doświadczenia w HR, rozwoju organizacyjnym lub analityce. 
• Praktyczne doświadczenie w pracy ze strukturami organizacyjnymi i/lub projektami transformacyjnymi. 
• ZrozumienieI zasady projektowania organizacji i modele zarządzania. 
dbałość o szczegóły przy zachowaniu wizji całości, chęć pracy w trybie projektowym i przy kilku inicjatywach jednocześnie, zdolność adaptacji.

Warunki:

• Urzędowe zatrudnienie i przestrzeganie gwarancji socjalnych.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Wygodne biuro w centrum miasta z generatorem i wyposażoną wiatą.
• Grafik pracy: 08:30-17:30, praca w biurze. 
• Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego.