Menedżer komunikacji marketingowej w Recruiting Support

Firma będąca światowym liderem w rozwoju, projektowaniu i produkcji elektroniki do systemów komunikacji radiowej poszukuje Menedżera ds. Komunikacji Marketingowej. Główne obowiązki: Przygotowywanie i wdrażanie planów komunikacji marketingowej (miesięczne, kwartalne); Współpraca z kontrahentami zewnętrznymi (projektanci, fotografowie, filmy itp.) tworzenie treści, wsparcie dokumentacyjne (umowy, faktury, akty); Zarządzanie planem dysków informacyjnych, planem treści i kalendarzem działań marketingowych; Interakcja z mediami, partnerami i klientami firmy w ramach projektów obejmujących wydarzenia i produkty firmy; Kontrola prawidłowego umieszczania ogłoszeń firmowych na zasobach partnerów oraz w mediach specjalistycznych. Komunikacja z grafikami w celu zamówienia układów/materiałów reklamowych. Opracowywanie i wdrażanie projektów komunikacyjnych i projektów specjalnych w różnego rodzaju komunikacji kanały; Praca przy tworzeniu budżetu i planowaniu mediów; Gromadzenie informacji i przygotowywanie treści w różnych formatach. Organizacja wydarzeń korporacyjnych, publicznych i PR. Monitoring, pomiar, analiza efektywności kampanii i projektów oraz przygotowywanie raportów. Wymagania: Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii komunikacji oraz kampanii reklamowych i PR; Doświadczenie w skutecznej interakcji z mediami, dziennikarzami, blogerami (rynki zachodnie: USA, Europa); Dobre umiejętności copywritingu, umiejętność pisania łatwych i jasnych tekstów różnych gatunków; Biegła znajomość narzędzi do zarządzania treścią takich jak WordPress, Adobe Suite, Google Analytics, Facebook (Meta) Podstawowe umiejętności w zakresie edytorów graficznych do tworzenia prostych materiałów wizualnych w języku angielskim — Nie mniej niż B2. W firmie znajdziesz: Oficjalny rejestracja Hybrydowy grafik pracy 35-40 tys. UAH wynagrodzenie + premie (wynagrodzenie jest co roku automatycznie indeksowane o 10%); Zagraniczne wyjazdy służbowe. Profesjonalny zespół z różnych dziedzin. Perspektywa kierowania działem marketingu firmy. Etapy selekcji (online): 1. Rekruter 2. Kierownik działu marketingu i sprzedaży + BM 3. Kierownik działu marketingu i sprzedaży + dyrektor (zastępca dyrektora) 4. Zadanie testowe