Kierownik projektu KCB w PrivatBank

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Менеджера з KCB проєктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.Основні обов'язки:Розробка, погодження тареалізація комунікаційної стратегії КСВ врамках загальнобанківської комунікаційної стратегіїРозробка ключових показників ефективності для контролю реалізації комунікаційної стратегії Банку вчастині КСВ, експертними асоціаціями, громадськими організаціями, експертами ринку та лідерами думокРозробка тареалізація картки пріоритетів КСВ тавибудова відповідного нетворку для підсилення тазахисту репутації БанкуЗдійснення організації таменеджменту подій з різними стейкхолдерами, потрібних для запровадження стратегії БанкуЗдійснення моніторингу, супроводження і координації всіх проектів КСВ врамках підготовки звітних документів Банку (щоквартальні звіти, річний звіт, тощо)Розробка тареалізація проектів зі сталого розвитку відповідно допріоритетів таСтратегії КСВ, успівпраці звнутрішніми і зовнішніми зацікавленими сторонами для досягнення найкращих угалузі результатівЗабезпечення проектного менеджменту тафункції управління для проектів КСВ тасталого розвиткуПобудова взаємозв'язків зпартнерськими неурядовими організаціями, професійними об'єднаннями усфері КСВ, сталого розвитку, ESGВивчення кон’юнктури ринку, громадської думку і потреби суспільства задля пропозицій нових ефективних проектів і рішень урамках КСВ стратегіїУчасть уформуванні і реалізації комунікаційного плану банку таКСВ стратегії банкуРозробка тавпровадження комунікаційних планів на підтримку КСВ стратегії таключових повідомлень звпливом насуспільне сприйняття через створення мережі зацікавлених сторін тазалучення громадськостіУчасть уформуванні карти спікерів Банку, їх позиціонуванні, підготовка матеріалів для публікацій участині КСВ тасталого розвиткуНадання своєчасних, системних рекомендацій щодо необхідних змін докомунікаційного плану участині КСВРегулярний аналіз інформаційного поля щодо КСВ тасталого розвитку танадає пропозиції щодо коригування комунікаційного плану участині КСВАналіз даних, забезпечення факт-чеку інформації Банку з відповідальними підрозділами Банку щодо КСВ та сталого розвиткуОсновні вимоги:Вища освіта заспеціальністю «Менеджмент», «Право», «Фінанси, банківська справа, страхування тафондовий ринок», «Журналістика», «Культурологія», «Політологія», «Педагогіка». Ступінь спеціаліста або магістраПроходження курсів та підвищення кваліфікації усфері сталого розвитку, КСВ, ESG5+ років досвіду роботи укомунікаційній сфері, сфері зв’язків із громадськістю, проектного менеджменту усфері сталого розвитку/КСВ/ESG2+ років досвіду розробки тавпровадження різних комунікаційних кампанійНавички бюджетування і управління проектними бюджетамиНавички підготовки тапроведення презентаційВпевнений користувач пакетомMS Ofbiuro (Excel, Word, PowerPoint) Umiejętność pracy z obiekcjami Odporność na stres Budowanie kontaktów, efektywna komunikacja, przestrzeganie procedur i zasad Doskonała znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym — B1 Oferujemy naszym pracownikom: Pracę w największy i najbardziej innowacyjny bank Ukrainy Oficjalne zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlopu Konkurencyjne wynagrodzenie Ubezpieczenie medyczne i korporacyjna komunikacja mobilna Szkolenia korporacyjne Nowoczesne wygodne biuro Ciekawe projekty, ambitne zadania i dynamiczny rozwój Przyjazna profesjonalna kadra i zgrany zespółNie wiesz, czy wysyłać CV? Czy sądzisz, że na przeszkodzie stanie podeszły wiek lub ograniczenia wynikające ze stanu zdrowia i możliwości fizycznych? PrivatBank zapewnia równe szanse wszystkim kandydatom i wita różnorodność w swoim zespole.Jesteśmy przekonani, że różnorodność i włączenie każdego dnia pomagają osiągać ambitne wyniki biznesowe i tworzyć wymarzoną przyszłość dla obywateli. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci mają równe szanse w procesie selekcji na wolne stanowiska, bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, stan cywilny czy niepełnosprawność.Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną, zapewnimy Ci dodatkową pomoc i wsparcie podczas całego procesu selekcji Prosimy o kontakt pod adresem [email protected], aby uzyskać osobistą konsultację dotyczącą interesującego Cię stanowiska. Bank dokłada wszelkich starań, aby tworzyć miejsca pracy zgodne z wymogami określonego statusu.