Następna praca

Kierownik spraw indywidualnych (Iwano-Frankiwsk) w Region Karpat, MFOZNS / NEEKA

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Region Karpat, MFOZNS / NEEKA

Region Karpat, MFOZNS / NEEKA

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Ivano-Frankivsk
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

MFOZNS „Region Karpacki”organizuje konkurs na stanowisko kierownika spraw indywidualnych w kierunku reagowania na sytuacje nadzwyczajne na terenie miasta Iwano-Frankiwsk, w wymiarze pełnego etatu.Wymagania dla kandydata:-Wykształcenie wyższe o kierunku praca socjalna, psychologia, opieka społeczna nauki ścisłe, prawo lub specjalizacje pokrewne.-Doświadczenie zawodowe 1-2 lata w obszarze pracy socjalnej, pomocy humanitarnej, zarządzania przypadkami lub pracy z bezbronnymi grupami ludności.-Znajom

MFOZNS „Region Karpacki”organizuje konkurs na stanowisko kierownika spraw indywidualnych w kierunku reagowania na sytuacje nadzwyczajne na terenie miasta Iwano-Frankiwsk, w wymiarze pełnego etatu.

Wymagania dla kandydata:

-Wykształcenie wyższe o kierunku praca socjalna, psychologia, opieka społeczna nauki ścisłe, prawo lub specjalizacje pokrewne.

-Doświadczenie zawodowe 1-2 lata w obszarze pracy socjalnej, pomocy humanitarnej, zarządzania przypadkami lub pracy z bezbronnymi grupami ludności.

-Znajomość zasad i standardów świadczenia usług socjalnych i humanitarnych.

-Umiejętność prowadzenia indywidualnych spraw klientów: ocena potrzeb, planowanie pomocy, monitorowanie wyników.

-Umiejętność przygotowywania raportów, prowadzenia dokumentacji i pracy z baz danych.

-Znajomość podstaw wsparcia psychologicznego i komunikacji z ludźmi w sytuacjach kryzysowych.

-Wysokie umiejętności komunikacyjne i empatii.

Zadania:

1. Przyjmowanie i ocena potrzeb Beneficjentów (osobiście lub zdalnie).

2. Opracowanie indywidualnych planów wsparcia/pomocy dla każdego Beneficjenta.

3. Koordynacja świadczenia usług: pomocy socjalnej, humanitarnej, psychologicznej, medycznej.

4. Prowadzenie pełnej dokumentacji i baz danych dotyczących Beneficjentów i udzielonej pomocy.

5. Monitorowanie postępów i wyników udzielania pomocy, ocena skuteczności prowadzonych spraw.

6. Interakcja z innymi usługami i partnerami w celu kompleksowej obsługi klienta.

7. Przygotowywanie regularnych raportów dla kierownictwa i darczyńców.

8. Przestrzeganie standardów etyki, poufności i zasad pracy humanitarnej.

Termin nadsyłania CV upływa 30 grudnia 2025

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Ivano-Frankivsk
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować