SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond
Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna SOS Wioski Dziecięce” ogłasza nabór na stanowisko kierownika grantu (Grantwriter). Poszukiwani kandydaci: Wykształcenie wyższe w zakresie stosunków międzynarodowych, ekonomii, zarządzania lub socjologii. Doświadczenie w pisaniu wniosków grantowych na min. co najmniej 2 lata Doskonała znajomość języka angielskiego Znajomość wymagań dawców i doświadczenie w pracy z organizacjami międzynarodowymi Wysokie umiejętności pisania i prezentac
Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna SOS Wioski Dziecięce” ogłasza nabór na stanowisko kierownika grantu (Grantwriter). Poszukiwani kandydaci: Wykształcenie wyższe w zakresie stosunków międzynarodowych, ekonomii, zarządzania lub socjologii. Doświadczenie w pisaniu wniosków grantowych na min. co najmniej 2 lata Doskonała znajomość języka angielskiego Znajomość wymagań dawców i doświadczenie w pracy z organizacjami międzynarodowymi Wysokie umiejętności pisania i prezentacji Komunikatywność i wysoki poziom odpowiedzialności Do Twoich obowiązków będzie należeć: Badanie i analiza rynku darczyńców Przygotowanie i składanie wniosków o dofinansowanie Opracowanie strategii finansowania projektów Koordynacja etapów finansowania i ocena wyników Monitoring i kontrola realizacji projektów grantowych Współpraca z organizacjami-darczyńcami Oferujemy: Różnorodne i międzynarodowe środowisko pracy Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym. Wsparcie psychologiczne i superwizja Możliwość pracy półzdalnej Możliwość szkoleń i rozwoju Jeśli spełniasz wymagania zapraszamy do naszego zespołu! Dokładnie przeglądamy wszystkie otrzymane CV. Jeśli w ciągu 14 dni nie otrzymasz od nas odpowiedzi, oznacza to, że Twoje CV zostało sprawdzone i dodane do rezerwy kadrowej. Gdy pojawi się wakat spełniający Twoje kompetencje, na pewno się z Tobą skontaktujemy.__________MBO BF „SOS Wioski Dziecięce” Ukraina dokłada wszelkich starań, aby we wszystkich rodzajach prowadzonych przez nas działań dzieci i młodzież były bezpieczne, ich prawa były chronione i traktowani z godnością i szacunkiem. W naszych działaniach kierujemy się zasadą bezwzględnej nietolerancji wobec wszelkich form przemocy wobec dzieci, zaniedbywania ich potrzeb i wykorzystywania. Dlatego nasz proces selekcji pracowników polega na sprawdzeniu danych kandydata i zapoznaniu go ze standardami ochrony dzieci i młodzieży. Aplikując, kandydat potwierdza zrozumienie niniejszych procedur rekrutacyjnych.