Menedżer rozwoju i wsparcia produktów i usług korporacyjnych w Raiffeisen Bank Ukraine

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców.

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych. 

Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy.

Zostań częścią #Raifkommando.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 1 roku
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
• Analityczne myślenie i umiejętność pracy z dużą ilością danych
• Wysoki poziom organizacji i dbałość o szczegóły
< li> Znajomość języka angielskiego - Upper-Intermediate (B2)
• Inicjatywa i chęć pracy przy złożonych zadaniach
• Znajomość zasad i specyfiki pracy z Klientami Korporacyjnymi będzie dodatkowym atutem dodatkowy atut
• Znajomość specyfiki bankowości i ustawodawstwa
• li>
• Umiejętność projektowania, rozwijania i wdrażania produktów oraz procesów wspierających je na poziomie zaangażowanych jednostek, w tym tworzenia /zatwierdzanie dokumentacji dotyczącej ich wdrożenia i wsparcia
  
  

Co zrobisz:

• Zapewnij wdrażanie nowych produktów i/lub procesów bankowych dla klientów korporacyjnych, w szczególności w zakresie kart korporacyjnych, projektów kadrowo-płacowych, rozliczeń i płatności
• Opracowywanie programów i planów poprawiających efektywność pracy we wszystkich funkcjach i obszarach działalność korporacyjna, w tym działania zwiększające efektywność i optymalizujące koszty w obszarach kart korporacyjnych, projektów wynagrodzeń, rozliczeń i płatności
• Odpowiedzialność za rozwój, aktualizację i utrzymanie standardów produktów bankowych dla klientów korporacyjnych w obszarze kart korporacyjnych, projekty płacowe, rozliczenia i płatności
• Monitorowanie rynku produktów bankowych dla klientów korporacyjnych w obszarach kart korporacyjnych, projektów wynagrodzeń, naliczania i płatności
• Opracowywanie i wdrażanie procesów E2E do realizacji operacje bankowe w zakresie kart firmowych, projektów wynagrodzeń, naliczania i płatności

Benefity

Doświadczenie w pracy w dużej systemowy biznes międzynarodowy: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników.

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie i premie dlaTwój osobisty wkład, nagroda za udział w programie poleceń.

Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze).

Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.

Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, w tym z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Imprezy integracyjne i udział w projektach społecznych.

Nasz zespół na Facebooku

Rekruter Tsimba Tetiana [email protected]