Menedżer rozwoju za granicą w O.L.KAR.

Wymagania od kandydata: Wykształcenie wyższe (najlepiej techniczne); 3-letni staż pracy w handlu zagranicznym; Znajomość zasad Incoterms oraz zasad wypełniania dokumentów handlu zagranicznego do odprawy celnej: faktura, list przewozowy, list przewozowy; Poziom zaawansowania znajomości obsługi komputera, programów: 1C, MS Word, Excel; Języki obce: angielski i/lub hiszpański (priorytet), poziom zaawansowany; Odpowiedzialność, sumienność, umiejętność zarządzania zespołem. Obowiązki: Poszukiwanie nowych klientów zagranicznych w celu sprzedaży gotowe produkty produkowane przez firmę.Przygotowywanie i analiza umów, prowadzenie korespondencji handlowej, negocjacje zarówno zdalnie jak i na żywo.Przygotowywanie podstawowych dokumentów do odprawy celnej towarów wysyłanych do klientów zagranicznych.Przeprowadzanie badań marketingowych mających na celu badanie rynków zagranicznych, sposobów bezpiecznego przechowywania , cen, pozycjonowania konkurentów itp. Przygotowanie strategii wyjścia z rynków zagranicznych i utrwalenie na nich znaku towarowego producenta Praca z dużą ilością informacji każdego dnia Efektywna komunikacja z działem sprzedaży/zakupów/produkcji w zakresie planowania terminowych dostaw Prezentacja nowe produkty i marki klientom; Pełne zarządzanie transakcjami z obecnymi klientami i kontrola wzajemnych rozliczeń; Współpraca z organizacjami zewnętrznymi (firmami przewoźnikowymi, Izbą Przemysłowo-Handlową itp.) w celu zapewnienia zagranicznej działalności gospodarczej; Zarządzanie obiegiem dokumentów z działalności handlu zagranicznego, w tym w 1C; Księgowość i raportowanie; Gotowość do długoterminowych i stałych wyjazdów służbowych za granicę na koszt firmy. Warunki pracy: Rodzaj zatrudnienia - pełny etat; Wygodne biuro; ZP na podstawie wyników rozmowa kwalifikacyjna Harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 09:00 - 18:00.