Menedżer ds. społecznej odpowiedzialności biznesu, Menedżer CSR, Menedżer CSR w SKELAR

SKELAR jest twórcą przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy produktowe IT zgodnie z zasadami świata inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby wprowadzić na rynek kolejne wielkie wszystko i zwyciężyć na rynkach światowych. W 2022 roku do misji budowania ukraińskich firm spożywczych dodano kolejną misję – przybliżać zwycięstwo. W tym celu rozwijamy fundację SKELAR. W ciągu półtora roku pracy pomogliśmy już ponad 3800 ukraińskim żołnierzom – krewnym i przyjaciołom mieszkańców Skelari. Od otrzymania wniosku o pomoc dla wysłania na front minął niecały tydzień. W ramach akcji charytatywnej otwarto ośrodki edukacyjne organizacji pozarządowej „KoLeSo”, przeszkolono 26 tys. osób. wojsko, medycy i cywile. — W ramach inicjatywy „Come Back Alive” oraz wspólnie z innymi firmami partnerskimi uruchomiono projekt edukacyjny dla wojskowych „Training Captains”, który stał się najpotężniejszą inicjatywą zbliżającej się do zwycięstwa firmy informatycznej zgodnie z nagrodą DOU. Więcej o kursie przeczytasz w Forbes i AIN. Co dalej? A potem zwycięstwo, w które staramy się inwestować jeszcze więcej i na większą skalę! Aby sprostać temu wyzwaniu i zwiększyć skalę kierunku CSR w firmie SKELAR, poszukujemy Menedżera ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Ważne jest dla nas, aby nasz kandydat:— Zajmował się pracą i wynikami kierunku CSR oraz organizował w jego ramach wydarzenia związane ze zbiórką pieniędzy. firma;—Organizuje różne wydarzenia i inicjatywy charytatywne;—Umie planować i koordynować projekty fundraisingowe, charytatywne i wsparcie Sił Zbrojnych Ukrainy;—Umieć wyszukiwać i otrzymywać najlepsze oferty cenowe od dostawców na Ukrainie i za granicą;— Systematycznie pracowałem z dużą ilością danych i informacji;—Komunikowałem się z pracownikami w zakresie ich próśb i możliwości realizacji. Jakie wyzwania czekają:—Opracowanie kierunku charytatywnego firmy, skalowanie i uruchamianie inicjatyw charytatywnych;—Zarządzanie i usprawnianie zakupów. procesowanie i otwieranie wniosków pracowników;—Zapewnienie efektywnej komunikacji i interakcji w zespole i działach;—Raportowanie i obieg dokumentów dla wszystkich procesów funduszu;—Systematyczne organizowanie informacji zwrotnej od wojska (filmy i zdjęcia, podziękowania itp.);— Praca z dokumentami podczas asystowania wojsku (składanie wniosków od jednostek wojskowych, sporządzanie Aktów Przyjęcia i Przeniesienia Sił Zbrojnych, dokumenty księgowe Aby dalej rozwijać biznesy technologiczne, podbijać rynki światowe i pracować). zwycięstwie Ukrainy stworzyliśmy możliwości w ramach naszego venture buildera: — 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom w rozwiązywaniu wszelkich problemów: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne. — Społeczność założycieli, którzy uruchomili już kilka biznesów, może dzielić się praktycznym doświadczeniem .—Kluby wewnętrzne w innych obszarach zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja.—Szkolenia, kursy, udział w konferencjach.—Ubezpieczenia medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog Zbudujmy razem wszystko co najlepsze i wygrajmy!