Gratulujemy, drogi aplikancie!Jesteśmy stabilną firmą, która działa od ponad 10 lat w zakresie obsługi księgowej przedsiębiorstw i FOP.Nasza filozofia to w oparciu o zasady zaufania, przejrzystości i profesjonalizmu.Ciągle się rozwijamy i rośniemy, dlatego obecnie poszukujemy osoby kreatywnej, energicznej, komunikatywnej i zmotywowanej, która potrafi wnosić nowe pomysły i wspólnie je wdrażać u nas na stanowisku Kierownik działań administracyjnych, zastępca kierownika ds. kadrowych.Nasz idealny k
Gratulujemy, drogi aplikancie!
Jesteśmy stabilną firmą, która działa od ponad 10 lat w zakresie obsługi księgowej przedsiębiorstw i FOP.
Nasza filozofia to w oparciu o zasady zaufania, przejrzystości i profesjonalizmu.
Ciągle się rozwijamy i rośniemy, dlatego obecnie poszukujemy osoby kreatywnej, energicznej, komunikatywnej i zmotywowanej, która potrafi wnosić nowe pomysły i wspólnie je wdrażać u nas na stanowisku Kierownik działań administracyjnych, zastępca kierownika ds. kadrowych.
Nasz idealny kandydat posiada:
< li>Doświadczenie w pracy z dokumentami HR lub doświadczenie na stanowisku menadżera HR 1 rok lub dłużej;- Wykształcenie wyższe. Bez problemu posługuje się programami MS Excel, MS Word, MS Outlook;
- Kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie;
- Wysoki poziom komunikacji, taktu, umiejętności rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
- Zdolności organizacyjne;
- Kreatywność i chęć rozwoju;
- Umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność i chęć usłyszenia powierzonego zadania od pierwszego razu;
- Możliwość pracy w trybie wielozadaniowym. Uwaga i punktualność;
- Pozytywne nastawienie do życia.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:
- Pomoc menadżerowi w sprawach poszukiwania personelu (nie przewiduje się aktywnego poszukiwania personelu). Współpraca z placówkami oświatowymi oraz organizacja wydarzeń dla studentów i absolwentów.
- Udział w rozmowach kwalifikacyjnych.
- Wsparcie procesu zatrudniania/zwalniania pracowników, przyjmowania dokumentów, tworzenia projektów zamówień i podpisywania zamówień z pracownikami
- Opracowywanie/aktualizacja instrukcji stanowiskowych wspólnie z kierownikami działów strukturalnych.
- >Wspieranie procesu adaptacji i szkolenia stażystów. Organizacja miejsca pracy dla nowych pracowników.
- Zadbaj o wygląd biura. Opracowanie i wdrożenie pomysłów na ulepszenie wnętrz biur firmy.
- Inicjowanie działań i działań wzmacniających , rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej.
Dzięki nam będziesz mógł:
- Zdobądź oficjalną pracę. Mamy oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie, które wzrasta dwa razy w roku.
- Praca w pięciodniowym grafiku: od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00.
- Miej prawo do wszelkiego rodzaju świadczeń i urlopów gwarantowanych przez prawo.
- Ucz się i dziel się doświadczeniem, rozwijaj się zawodowo i profesjonalnie w systemowej firmie.
- Dołącz do młodego i przyjaznego zespołu. Średni wiek pracowników to 26-35 lat.
- Praca w przytulnym biurze w centrum Żytomierza z piękną panoramą Korolewa Majdanu.
Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, prześlij CV.
Chcielibyśmy podziękować wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy, jednakże skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.