Fundusz charytatywny East SOS pomaga ofiarom rosyjskiej agresji od 2014 roku. Od początku inwazji na Federację Rosyjską na pełną skalę wzrosła działalność i zespół fundacji. Obecnie pomagamy ludności cywilnej na wszystkich terytoriach kontrolowanych przez Rząd Ukrainy.Fundacja we współpracy z partnerami zagranicznymi stworzyła bezpieczną przestrzeń dla kobiet i dziewcząt w Czerkasach, które ucierpiały w wyniku wojny. „Cicha przestrzeń” to miejsce, w którym odwiedzające go kobiety czują się bezpi
Fundusz charytatywny East SOS pomaga ofiarom rosyjskiej agresji od 2014 roku. Od początku inwazji na Federację Rosyjską na pełną skalę wzrosła działalność i zespół fundacji. Obecnie pomagamy ludności cywilnej na wszystkich terytoriach kontrolowanych przez Rząd Ukrainy.
Fundacja we współpracy z partnerami zagranicznymi stworzyła bezpieczną przestrzeń dla kobiet i dziewcząt w Czerkasach, które ucierpiały w wyniku wojny. „Cicha przestrzeń” to miejsce, w którym odwiedzające go kobiety czują się bezpiecznie. W ramach projektu kobiety komunikują się, odnawiają więzi społeczne, nabywają umiejętności, uczestniczą w indywidualnych konsultacjach, a także przyłączają się do grup psychospołecznych i rekreacyjnych.
- Kierownik bezpiecznej przestrzeni dla kobiet i dziewcząt
- Pełny etat (offline)
- Lokalizacja: Winnica
- Wynagrodzenie jest omawiany podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Jakie obowiązki wiążą się z ?
1. Zarządzanie:
- kontrola i koordynacja pracy przestrzeni;
- dbałość o zdrowie psychiczne zespołu (utrzymanie atmosfery, organizacja rekolekcji itp.).
2. Praca z dokumentami:
- administracja zakupami;
- przygotowanie raportów;
- interakcja z kierownikami finansowymi i projektami.
3. Być przedstawicielem „Przestrzeni Zatyszno”:
- uczestniczenie w spotkaniach dotyczących przemocy ze względu na płeć (online i offline) - klastry, związki zawodowe, społeczności itp. ;
- prezentacja przestrzeni na poziomie lokalnym/regionalnym (w usługach społecznych, na lokalnych festiwalach, wydarzeniach itp.);
- promowanie interakcji i partnerstwo z organizacjami i inicjatywami;
- otwarta komunikacja ze społecznością i beneficjentami.
Czego się spodziewamy?
1. Cechy osobiste:
- podzielają wartości takie jak równość płci;
- empatia i tolerancja;
- empatia i tolerancja;
- li>
- umiejętność utrzymywania zdrowej atmosfery pracy, zauważania i reagowania na sytuacje konfliktowe;
- możliwość silnych umiejętności komunikacyjnych;
- umiejętność dbałości o dokumentację;
- umiejętność towarzyszenia kilku procesom i delegowania obowiązków.
2. Wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
- wykształcenie wyższe lub ponad rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
- umiejętności do pracować z dokumentami Google (Doc, Excel);
- umiejętności zarządzania biznesem, prowadzenia korespondencji biznesowej.
To pasuje, jeśli:
- biegle posługujesz się językiem ukraińskim;
Gwarantujemy:- przyjazny zespół;
- realizacja ważnej społecznie inicjatywy;
- szkolenia i wsparcie podczas realizacja projektu;
>- konkurencyjne wynagrodzenie;
- dostęp do wsparcia psychospołecznego;
- lojalność i człowieczeństwo.
Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected]. W temacie wiadomości e-mail proszę wpisać "Zarządzający bezpieczną przestrzenią". Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej otrzymają odpowiedzi. Nie trzeba dzwonić.
Zgłoszenia przyjmujemy do 1 lipca 2024 (włącznie). Organizacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego przyjęcia kandydata.
Z przyjemnością spotkamy się z Państwem i nawiążemy współpracę!