Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer - Rozwój Modelu - IRRBB w ING Hubs Poland

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

ING Hubs Poland

ING Hubs Poland

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy Ciebie, jeśli: pasjonujesz się pracą z ludźmi, a rozwijanie talentów innych sprawia Ci satysfakcję, masz doświadczenie w zarządzaniu projektami, masz doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i potrafisz budować silne relacje z klientami oparte na zaufaniu, potrafisz wspierać wewnętrzne i wewnętrzne klientom zewnętrznym w celu spełnienia i zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań, mają doświadczenie w budowaniu, aktualizowaniu i utrzymywaniu modeli ryzyka rynkowego (krzywe stóp pro

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

  • pasjonujesz się pracą z ludźmi, a rozwijanie talentów innych sprawia Ci satysfakcję,
  • masz doświadczenie w zarządzaniu projektami,
  • masz doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i potrafisz budować silne relacje z klientami oparte na zaufaniu,
  • potrafisz wspierać wewnętrzne i wewnętrzne klientom zewnętrznym w celu spełnienia i zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań,
  • mają doświadczenie w budowaniu, aktualizowaniu i utrzymywaniu modeli ryzyka rynkowego (krzywe stóp procentowych, stochastyczne modele stóp procentowych),
  • rozumieją kluczowych regulacji i wskaźników IRRBB (NII, EVE),
  • posiadają ugruntowaną wiedzę z zakresu modelowania statystycznego i metod ekonometrycznych,
  • posiadają co najmniej 8-letnie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem rynkowym i/lub statystyce modelowanie,
  • posiadają doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie (w języku angielskim).

Dodatkowe punkty otrzymasz za:

  • doświadczenie w programowaniu statystycznym (Python to preferowane) i budowania zautomatyzowanych rozwiązań do modelowania,
  • doświadczenie z produktami bankowości korporacyjnej, zarządzaniem ryzykiem i modelami,
  • certyfikacja zawodowa FRM/PRM/CFA lub CQF,
  • silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów,
  • niezależne, kreatywne i proaktywne nastawienie,
  • chęć innowacji,
  • podejście analityczne i krytyczne,
  • doświadczenie w budowaniu standardów i szablonów do rocznego monitorowania modeli.

Twoje obowiązki:

  • prowadzenie projektów związanych z cyklem życia modelu ryzyka,
  • zarządzanie zespołem 5-10 osób,
  • planowanie, coaching, ocena i profesjonalizacja członków zespołu,
  • rekrutacja i wdrażanie nowych talentów,
  • < li> wspieraj swoje zespoły w opracowywaniu, testowaniu i monitorowaniu modeli IRRBB,
  • dbaj o to, aby wyniki zespołów były najwyższej jakości. Ustanawiaj standardy i wskazówki dotyczące monitorowania modeli,
  • interakcji z zainteresowanymi stronami,
  • wyznaczaj standardy rozwoju, innowacji i ochrony kunsztu/wiedzy w dziedzinie specjalistycznej.

Informacje o składzie:

Dział Model Development to międzynarodowy zespół składający się z 300 wysoko wykwalifikowanych specjalistów . Nasza wiedza obejmuje rozwój i zarządzanie modelami ryzyka kredytowego, ALM i ryzyka operacyjnego. Zespół ds. rozwoju modelu Risk Hub wykonuje działania związane z rozwojem modeli w całym ING, ściśle współpracując przy projektach międzynarodowych z zespołami w Amsterdamie. Opracowane modele IRRBB są podstawą sukcesu ING i obejmują modele kapitału regulacyjnego i ekonomicznego. Modele są wykorzystywane przez wszystkie lokalne jednostki ds. zarządzania ryzykiem w ING. Jako kierownik oddziału w modelowaniu IRRBB będziesz mieć możliwość zastosowania i poszerzenia swojego doświadczenia w zarządzaniu tematyką modelowania ryzyka, z wykorzystaniem najnowocześniejszych metod modelowania, narzędzi i technologii przetwarzania danych.

Konwencja nazewnictwa ról w globalnej architekturze stanowisk pracy w ING będzie brzmieć „Rozdział Rozwój Modelu Wiodącego II”.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Warsaw
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować