Menedżer, influencer i rzecznik w Away

Away to globalna marka lifestylowa, której misją jest przekształcanie podróży za pomocą produktów i treści, które inspirują ludzi do częstszych wyjazdów. Aby wesprzeć naszą misję, poszukujemy menedżera, influencera i rzecznika, który dołączy do naszego zespołu marketingowego. Osoba na tym stanowisku podlega Dyrektorowi ds. Społeczności i Społeczności w ramach zespołu ds. marketingu marki. Chcesz pomóc nam przekształcić doświadczenia związane z podróżowaniem? Idealny kandydat będzie kultywował i pielęgnował zróżnicowaną społeczność wpływowych twórców smaku, twórców kultury i twórców pasjonujących się podróżami. Będziesz kierować strategią i wizją marketingu influencerów wraz z dyrektorem ds. społeczności i społeczności, odpowiedzialnym za planowanie, programowanie i realizację. Ta rola będzie także stanowić pomost dla społeczności organicznych i płatnych, budując spójne podejście, na które zasługujesz i na które zapracowałeś, mające na celu zwiększanie naszej świadomości kulturowej, angażowanie konsumentów i wpływanie na sprzedaż. Posiadasz dogłębną wiedzę na temat krajobrazu influencerów i masz punkt widzenia na temat tego, co ucieleśnia mocne treści społecznościowe i treści skierowane przede wszystkim do influencerów. Wierzymy, że nasze podejście do nowoczesnej pracy jest celowe. Nasz model hybrydowy napędza nasze zaangażowanie w tworzenie środowiska, które wzmacnia, umożliwia i wspiera naszych pracowników, aby mogli jak najlepiej wykonywać swoją pracę w ważnych chwilach osobistych. Rola menedżera ds. wpływowych i rzecznictwa będzie odbywać się w naszym biurze w Nowym Jorku, a obecność w biurze będzie wymagana dwa razy w tygodniu. Jako firma ceniąca różnorodność, równość i włączenie społeczne, Away poszukuje osób ze wszystkich środowisk i doświadczeń, które mogłyby ubiegać się o tę możliwość . Tworzymy środowisko, w którym każdy może się rozwijać. Nasi klienci są globalni i różnorodni, więc budujemy zespół, który też taki jest. Poprzez inicjatywy takie jak nasze Grupy Zasobów Pracowników, szkolenia antyrasistowskie i inicjatywy zapobiegające uprzedzeniom, budujemy fundament kulturowy, który zapewnia ludziom przestrzeń emocjonalną i fizyczną, aby mogli pokazać swoje autentyczne ja w pracy. Co będziesz robić jako Menedżer, Wpływ i rzecznictwo: Buduj i utrzymuj znaczące relacje w naszej społeczności wpływowych — rozwijaj społeczność Away poprzez pozyskiwanie, ocenę, rozwój i zatrzymywanie zwolenników Identyfikuj wschodzące i przyszłe talenty, trzymając rękę na pulsie popkultury, podróży i krajobrazu społecznego Mistrz różnorodność talentów w całej naszej sieci influencerówPrzyspieszenie rozwoju marki i odbiorców poprzez kampanie społecznościowe i cyfrowe skupiające się na influencerach Opracuj organiczną i płatną strategię marketingową dla influencerów — obejmującą najważniejsze momenty marki, zawsze aktualne treści, premiery produktów i aktywacje w handlu detalicznym/IRL/doświadczeniach Twórz wytyczne, zestawy narzędzi i briefy dla wpływowych osób we współpracy z podmiotami zajmującymi się marką, społecznościami i kreatywnymi, aby wspierać rozwój treści związanych z marką. Opracuj wewnętrzny program wsparcia we współpracy z dyrektorem ds. społeczności i społeczności oraz dyrektorem ds. komunikacji wewnętrznej. Partner z organicznymi partnerstwami społecznościowymi i rozwojowymi. , sprzedaży detalicznej, PR i zespołów ds. marki, aby wymyślać i zarządzać dystrybucją treści zgodną z naszymi celami marketingowymi. Wspierać PR w programach dla VIP-ów i celebrytów, a także identyfikować wschodzące talenty i budować te relacje w imieniu marki. Utrzymywać się w czołówce wydarzeń kulturalnych. , konkurencja i trendy branżowe Definiuj KPI influencer marketingu i zarządzaj nimi — upewnij się, że je spełniamy i dostosowujemy w razie potrzeby. Wprowadź rygorystyczne podejście do zrozumienia wpływu, jaki marketing rzeczniczy może mieć zarówno w przypadku produktów organicznych, jak i płatnych. Kim jesteś. Minimum 4 lata bezpośredniego doświadczenia w budowaniu, obsłudze i skalowaniu funkcji marketingu influencerskiego. Wymagane doświadczenie w marketingu w mediach społecznościowych, zarządzaniu społecznościami i/lub komunikacji Wykazana wiedza na temat pojawiających się i różnorodnych talentów, trendów i pulsu w zakresie tego, co jest istotne w dzisiejszej kulturze. Głębokie zrozumienie platform społecznościowych, szerszego krajobrazu cyfrowego oraz unikalnych strategii, odbiorców i niuansów w każdym z nich. Doświadczenie w zakresie analityki społeczności, zarządzania danymi i narzędzia do śledzenia Praktyczne zrozumienie marketingu afiliacyjnego i jego działania w połączeniu z marketingiem wpływowymTwoje umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej są na miejscu. Jesteś przekonujący, silny, a jednocześnie dyplomatyczny negocjator i swobodnie komunikujesz się w imieniu uznanej marki. Wysoce współpracujący — uwielbiasz pracować w zespole przy rozwiązywaniu problemów, ale potrafisz prosperować, gdy stajesz przed indywidualnym zadaniem. Posiadasz podwyższony poziom gustu. i silny osąd estetyczny; potrafisz przekazywać i realizować wizję, zachowując i podnosząc standardy marki. Definiujesz swoją ścieżkę — myślenie strategiczne i rozwiązywanie problemów to obszar, w którym prosperujesz, i nie boisz się budować od podstaw, bez podręcznika. Agent zmiany — w szybkim rozwijający się krajobraz, jesteś podekscytowany możliwością szybkiego rozwoju i porażek. Uczysz się na podstawie tego, co się sprawdziło, i masz punkt widzenia na temat tego, co należy zrobić inaczej w przyszłości. Udokumentowane doświadczenie w negocjowaniu umów i zawieraniu umów z mikro wpływowymi osobami i VIP-ami, przy pomocy agencji lub wspierającego zespołu prawnego. Gracz zespołowy bez zadania. is Too small” Lubi pracę w dynamicznym i stale zmieniającym się środowisku. Pasjonuje się przekształcaniem podróży (ale to jest pewne!). Pakiet wynagrodzeńNasze zakresy wynagrodzeń opierają się na konkurencyjnym płaceniu dla naszej wielkości i branży i stanowią część naszego programu wynagrodzeń całkowitych obejmuje to również świadczenia, premie, kapitał własny oraz różne możliwości inwestycji społecznych i zawodowych w Away. Decyzje dotyczące wynagrodzeń opierają się na wielu czynnikach, w tym na zakresie i kwalifikacjach związanych z danym stanowiskiem, poziomie doświadczenia, zestawie umiejętności oraz zrównoważeniu kapitału wewnętrznego w porównaniu z innymi pracownikami wyjazdowymi. Oczekujemy, że większość kandydatów, którym zaoferowano stanowiska w Away, będzie prawidłowo mieściła się w tym przedziale w oparciu o te czynniki. Zakres wynagrodzeń: 105 000–110 000 USD rocznie. Ta rola kwalifikuje się do udziału w rocznym planie premii za wyniki firmy Away, którego warunki są ustalane corocznie według uznania firmy Dotacja kapitałowa: proporcjonalna do poziomu ustalonego według uznania firmy Przegląd świadczeń: Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne Ubezpieczenie na życie i AD&D 401(k) z dopasowaniem firmy Elastyczne wydatki, oszczędności zdrowotne i świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy Płatny czas wolny ( urlopy, dobre samopoczucie, wolontariat, płatne urlopy, urlopy pływające, żałoba i obowiązki ławy przysięgłych) Płatny urlop rodzicielski, krótkotrwała i długoterminowa niepełnosprawność Stypendia produktowe i nagrody uznania O AwayAway to globalna marka lifestylowa, której misją jest przekształcanie podróży poprzez produkty i treści, które inspirować ludzi, aby częściej uciekali. Firma rozpoczęła działalność w 2016 roku z jedną doskonale zaprojektowaną walizką podręczną i od tego czasu rozszerzyła swoją ofertę, oferując szeroką gamę bagażu i niezbędnych artykułów podróżnych stworzonych dla współczesnego podróżnika. Firma Away, z siedzibą w Nowym Jorku i zespołami w Londynie i Toronto, dostarcza obecnie produkty do trzech krajów na całym świecie. Firma Away została uznana przez Fast Company za jedną z „Najbardziej innowacyjnych firm na świecie” i znalazła się na liście „Najlepszych wynalazków” magazynu TIME oraz w kategorii Best Led Companies Inc. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronęawaytravel.com. Pokochasz pracę w Away, ponieważ podróżujemy. Zachęcamy do znalezienia czasu na naładowanie baterii poza biurem. Będziesz mieć hojny WOM do odkrywania nowych miejsc i dostęp do produktów Away, aby Twoje podróże przebiegały bezproblemowo. Nie jesteśmy tylko pracownikami. Jesteśmy ludźmi. Głęboko cenimy talent, jaki wnosi nasz zespół i wierzymy, że sprawiedliwe i godziwe pakiety wynagrodzeń ogółem są częścią naszego zaangażowania na rzecz wszystkich, którzy tu pracują. Oferujemy ubezpieczenie (zdrowotne, okulistyczne i dentystyczne), plany oszczędności podatkowych na emeryturę, opiekę nad osobami zależnymi, świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy, hojny i włączający urlop rodzicielski oraz zaopatrzoną kuchnię. Zainwestujemy w Twoją karierę. Nasza firma szybko się rozwija, a my damy Ci możliwość zrobienia tego samego. Będziesz mieć dostęp do szeregu możliwości rozwoju zawodowego, a także dostęp do indywidualnych usług profesjonalnego coachingu, dzięki czemu będziemy mogli Cię wspierać w miarę ewolucji potrzeb firmy. Tworzymy środowisko, w którym każdy może się rozwijać. Nasi klienci są globalni i różnorodni, więc budujemy zespół, który też taki jest. Poprzez inicjatywy skupiające się na ludziach, takie jak nasze Grupy Zasobów Pracowniczych, comiesięczne programy kulturalne, nasze hybrydowe podejście do sposobów pracy oraz naszą nowo zaprojektowaną siedzibę główną, która koncentruje się na intencjonalności i współpracy, budujemy fundament kulturowy, który zapewnia ludziom emocjonalną i fizyczną przestrzeń do dajcie z siebie wszystko, aby pracować. I wiele więcej…! Można zabrać psa do pracy. Organizujemy sposoby odwdzięczania się naszym lokalnym społecznościom.EEOC StatementAway skupia się na zatrudnianiu zróżnicowanego miejsca pracy, które celebruje włączającą kulturę i poczucie przynależności. Jako pracodawca zapewniający równe szanse nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową, ekspresję płciową i orientację seksualną), pochodzenie narodowe, wiek, status weterana, informacje genetyczne lub niepełnosprawność.Away jest zobowiązany zapewnienie rozsądnych ułatwień osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom w ramach naszych procedur ubiegania się o pracę. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem [email protected]. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Др угое Отрасли Розничная торговля