Następna praca

Menedżer, kierownik działu fundraisingu, fundraiser, fundraiser, wolontariusz w SILA DLYa SILNIH, BO, BF

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

SILA DLYa SILNIH, BO, BF

SILA DLYa SILNIH, BO, BF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Chernihiv
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Fundacja charytatywna Siła dla Mocnych wspiera rodziny jeńców wojennych i uwolnionych bohaterów. Naszą misją jest pomoc tym, którzy tego najbardziej potrzebują, budowanie zaufania, przejrzystości i wsparcia systemu.Szukamy nie tylko fundraisera, ale osoby, która jest gotowa podjąć się opracowania kierunku pozyskiwania funduszy przez fundusz charytatywny: zbudować system, procesy i zespół.Wymagania:Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy w NGO lub funduszu charytatywnym.Zrozumienie zasad pozyskiwan

Fundacja charytatywna Siła dla Mocnych wspiera rodziny jeńców wojennych i uwolnionych bohaterów. Naszą misją jest pomoc tym, którzy tego najbardziej potrzebują, budowanie zaufania, przejrzystości i wsparcia systemu.

Szukamy nie tylko fundraisera, ale osoby, która jest gotowa podjąć się opracowania kierunku pozyskiwania funduszy przez fundusz charytatywny: zbudować system, procesy i zespół.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy w NGO lub funduszu charytatywnym.
  • Zrozumienie zasad pozyskiwania funduszy systemowych (a nie tylko jednorazowych spotkań).
  • Znajomość procesów grantowych, logika darczyńców, modele partnerstwa.
  • Doświadczenie lub chęć zarządzania zespołem wolontariuszy.
  • Samoorganizacja, odpowiedzialność, empatia i etyka.

Obowiązki:

  • Budowanie i usystematyzowanie kierunku pozyskiwania środków dla funduszu.
  • Wdrażanie strategii pozyskiwania środków i jej rozwój.
  • Koordynacja i mentoring wolontariuszy działu pozyskiwania środków.
  • Praca ze źródłami finansowania: granty, partnerzy korporacyjni, darczyńcy prywatni.
  • Współpraca z zarządem fundacji w zakresie priorytetów, projektów i potrzeb finansowych.

Warunki pracy:

  • Status wolontariusza na początku.
  • Możliwość przejścia na status funduszu po 2 miesiącach współpraca.
  • Elastyczny grafik, forma pracy zdalnej.
  • Zaangażowanie w decyzje strategiczne i realny wpływ na rozwój funduszu.
  • Możliwość budowania procesów i kierunku od podstaw.

Jeśli chcesz przyczynić się do rozwoju funduszu, wypełnij formularz: https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Chernihiv
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować