Menedżer-analityk/Menedżer-analityk działu sprzedaży wyrobów numizmatycznych* w Nacionalniy bank Ukrayini

Narodowy Bank Ukrainy jest nowoczesną niezależną instytucją państwową, której zadaniem jest zapewnienie stabilności cenowej i finansowej w kraju oraz wspieranie wzrostu gospodarczego Ukrainy.  Integrujemy się z międzynarodową społecznością banków centralnych, tworzymy w tym celu efektywny i zrównoważony ekosystem finansowy, promujemy rozwój innowacyjnych technologii finansowych, zwiększamy świadomość finansową i włączenie obywateli. Jesteśmy nowoczesnym bankiem centralnym, cieszącym się zaufaniem społeczeństwa i działającym na rzecz dobra obywateli i państwa.

Zadania funkcjonalne:

• Tworzenie sprawozdawczości zarządczej i finansowej;
• Śledzenie kluczowych wskaźników na podstawie analizy propozycji zmian w procesach;
• Przeprowadzanie głębokich analiz, które pomoże w stworzeniu strategii dywizji;
• Budowa mapy drogowej „produktu”;
• Tworzenie nowych i obsługa istniejących dashboardów, rozwój podstawowych zbiorów danych stanowiących ich podstawę;
• Udział w opracowywaniu wymagań biznesowych i szablonów do automatyzacji raportowania, automatyzacji procesów operacyjnych.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i przejrzystej organizacji;
• Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
• Rynkowe wynagrodzenie, premie uzależnione od oceny wyników (KPI);
• Programy szkoleniowe;
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• Zespół podobnie myślących osób.

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• 2 lata doświadczenia zawodowego;
• Wykształcenie wyższe;
• Poziom języka angielskiego nie niższy niż B1;
• Praca z Office 365 (Power BI, Sharepoint, Power Automate, Forms, Visio, Teams), umiejętność korzystania z wielu źródeł danych;
• Znajomość metod sprzedaży i prognozowania kosztów;
• Umiejętność pracy z dużymi wolumenami danych, tworzenia raportów i rozpoznawania wzorców;
• Doświadczenie w prowadzeniu analiz, najlepiej doświadczenie na stanowisku analitycznym;
• Proaktywne wychodzenie poza zakres obowiązków służbowych;
• Umiejętność pracy w ciągle zmieniających się warunkach warunków.
  
  

*W przypadku równych warunków dotyczących zgodności doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata, przy podejmowaniu decyzji o wyborze kandydatów na wolne stanowiska preferowane są:

• weterani wojny na Ukrainie;
• osoby niepełnosprawne;

• inne kategorie kandydatów, jeżeli przewiduje to ustawodawstwo Ukraina.