Konsultant zarządzania w toogeza

Konsultant ds. zarządzania за кордоном Weare Toogeza, ukraińska firma rekrutacyjna, która koncentruje się na zatrudnianiu talentów i budowaniu zespołów dla startupów technologicznych na całym świecie. Ludzie robią różnicę w ważnej grze, możemy pomóc w znalezieniu tych właściwych. Obecnie poszukujemy Konsultanta ds. Zarządzania dla iGaming. Domena firmy: iGaming Lokalizacja: Limassol (Cypr) — pakiet relokacyjny wliczony w cenę Rodzaj stanowiska: Pełny etat Opis stanowiska: Konsultant ds. zarządzania jest partnerem Liderów Biznesu w celu realizacji inicjatyw strategicznych i operacyjnych. Przeprowadzka na Cypr (klient otrzymuje rekompensatę za lokalizację) Obowiązki ● Doradztwo w zakresie zarządzania spółkami portfelowymi (iGaming, marketing, hazard, płatności) ● Praca z klientami w celu zrozumienia i oceny opcji strategicznych przed kluczowymi decyzjami inwestycyjnymi (commercial due diligence) ● Wspieranie klientów w zrozumieniu wymaganej zmiany, wyzwania związane z wdrażaniem (strategia i doskonałość operacyjna) ● Ścisła interakcja z interesariuszami oraz zarządem spółki zarządzającej i spółkami portfelowymi na poziomie C. ● Praca w zespole analityki inwestycyjnej i finansowej. ● Ułatwianie procesu budżetowego, aby pomóc w alokacji zasobów do odpowiednich projektów i zespołów biznesowych. ● Zapewnianie nieformalnych/formalnych aktualizacji statusu. do Zarządu Wymagania: ● Ponad 3-5 lat doświadczenia doradczego w wiodących firmach doradczych ● Doświadczenie w pracy na stanowisku strategicznym, które analizuje bieżącą sytuację oraz pomaga identyfikować i wdrażać rekomendacje przyszłej strategii ● Doświadczenie w doskonaleniu procesów biznesowych i operacyjnych ● Doświadczenie w różnych branżach ● Afinans or STEM wykształcenie (KSE, KNU, KPI itp.) ● Umiejętność nieszablonowego myślenia w celu rozwiązywania problemów ● Silne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz umiejętność kierowania i zarządzania przepływem pracy na różnych poziomach, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie