Analityk ds. zarządzania i programów (USAID/Afganistan) w Vistant

Biuro: USAID/AfganistanMiejsce pracy: zdalneOkres świadczenia: jeden rok, już od lipca 2024 r. do września 2025 r.Wymagania dotyczące podróży 4 podróże: samolotem do rotacyjnych lokalizacji, w tym na przykład Stambułu na 7 dni 6 podróży: samolotem do Doha na 15 dni Podróże lokalne do Siedziba USAID w Waszyngtonie Wymagania dotyczące poświadczenia: wymagane jest poświadczenie tajemnicy. Opis stanowiska Wykonawca zapewni usługi wsparcia, aby przyczynić się do realizacji misji Amerykańskiej Agencji Rozwoju Międzynarodowego (USAID). Podstawowym celem zamówienia jest świadczenie usług i produktów poprzez pełnienie funkcji analityka ds. zarządzania i programu dla Misji USAID w Afganistanie (USAID/Afganistan lub Misja). Misją USAID jest przyspieszanie postępu ludzkiego w krajach rozwijających się poprzez ograniczanie ubóstwa , rozwój demokracji, budowanie gospodarki rynkowej, promowanie bezpieczeństwa, reagowanie na kryzysy i poprawa jakości życia. Współpracując z rządami, instytucjami i społeczeństwem obywatelskim, Agencja pomaga jednostkom budować własną przyszłość, mobilizując pełen zakres amerykańskich zasobów publicznych i związanych z prywatnością poprzez swoją obecność ekspertów za granicą. Kontekst i rezultatyUSAID/Afganistan posiada solidny program pomocy zagranicznej dla Afganistanu. Misja zajmuje się szeroko zakrojoną koordynacją z darczyńcami i opracowywaniem polityki udzielania pomocy zagranicznej ludności afgańskiej. Stanowisko będzie nadzorowane przez Biuro ds. Polityki i Rozwoju Programów Misji. Stanowisko będzie dodatkowo współpracować bezpośrednio z Front Office Misji. Dokumenty referencyjne: Stanowisko to wymaga analiz wydajności, efektywności i doskonalenia polityki operacyjnej Agencji; umiejętność komunikowania się ze wszystkimi szczeblami w Agencji w celu informowania klientów i współpracowników o problemach wymagających rozwiązania; umiejętności pisania eksperckiego w celu jasnego przedstawienia punktów decyzyjnych dla przywództwa, przygotowania formalnych odpowiedzi na prośby o informacje oraz udzielania porad, informacji i wskazówek personelowi funkcjonalnemu w sposób dokładny i profesjonalny. Miejsce wykonania i opis środowiska technicznego: Praca wymaga wsparcia 40 godzin lub więcej tygodniowo i w nieregularnych godzinach pracy, od poniedziałku do piątku w celu nawiązania kontaktu z obecnym kierownictwem i personelem związanym z tym zadaniem, z wyjątkiem świąt państwowych. W zależności od potrzeb może być konieczna praca w niedzielę. Godziny pracy zostaną ustalone z kierownikiem działań. Praca jest wykonywana głównie w pozycji siedzącej, chociaż może wiązać się z chodzeniem, schylaniem się lub noszeniem lekkich przedmiotów. Praca ma być wykonywana głównie zdalnie, w razie potrzeby także osobiście. Analityk ds. zarządzania i programu będzie pełnił następujące funkcje: Analizowanie, ocenianie i wydawanie rekomendacji dotyczących nowych lub zmodyfikowanych polityk, przepisów, procesów i procedur. Oceniaj i przedstawiaj zalecenia kierownictwu wyższego szczebla dotyczące zgodności polityki z USAID i innymi przepisami federalnymi oraz przedstawiaj zalecenia dotyczące dostosowania. Zbadaj złożone regulacje i politykę administracyjną USAID. Projektuj kluczowe komunikaty do prezentacji, biuletynów, zawiadomień, memorandów, punktów do dyskusji i treści witryny internetowej. Przewiduj, że trwa i apotrzeby polityki d-hoc oraz pomoc w zapewnianiu i zatwierdzaniu terminowych odpowiedzi osobom wykonującym pilne zadania. Analityk ds. zarządzania i programu zapewnia wsparcie analityczne USAID/Afganistanowi, podlegając dyrektorowi misji i zastępcom dyrektorów misji i przyjmując od nich wskazówki. Wkład w wysiłki koordynacyjne USAID w zakresie koordynacji darczyńców, w tym wspieranie Biura Frontu Misji wraz ze współprzewodniczeniem Grupy Koordynacyjnej w Afganistanie oraz innymi zadaniami Szefa Misji i Szefa Współpracy, a także udział w zaangażowaniu zespołu technicznego w strategiczne tematyczne grupy robocze. Wymagania dotyczące stanowiska Od kandydata oczekuje się posiadania co najmniej tytułu licencjata lub równoważnego tytułu uzyskanego w akredytowanej szkole wyższej lub na uniwersytecie w odpowiedniej dziedzinie oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie w analizie, komunikacji lub zarządzaniu projektami w USG lub środowisku rozwoju międzynarodowego, w tym co najmniej rok doświadczenia na poziomie równoważnym GS-9. Pożądane, choć nie wymagane, jest doświadczenie i znajomość komunikacji, operacji i polityki USAID. Praca wymaga analiz efektywności, efektywności i doskonalenia polityki operacyjnej Agencji; umiejętność komunikowania się ze wszystkimi szczeblami w Agencji w celu informowania klientów i współpracowników o problemach wymagających rozwiązania. Aby jasno przedstawić punkty decyzyjne kierownictwa, przygotować formalne odpowiedzi na prośby o informacje oraz zapewnić porady, informacje i wytyczne personelowi funkcjonalnemu w sposób dokładny i profesjonalny, wymagane są umiejętności pisania na poziomie eksperckim. Pożądane jest doświadczenie i znajomość komunikacji, operacji i polityki USAID. Wymagane jest obywatelstwo amerykańskie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Бізнес-konсалтинг та послуги