Księgowy zajmujący się rachunkowością zarządczą w EY (Ernst & Young)

EY to jedna z największych firm na świecie, która od ponad 170 lat świadczy profesjonalne usługi z zakresu audytu, konsultingu, strategii, obsługi transakcji, a także podatków i prawa w 150 krajach świata. księgowość),która będzie odpowiedzialna za koordynację i monitorowanie procedur finansowych związanych z zarządzaniem projektami w wewnętrznym systemie rachunkowości finansowejoraz przetwarzanie danych sprawozdań finansowych dla różnych celów.

To szansa dla Ciebie na prowadzenie rachunkowości zarządczej w dużej, międzynarodowej i ustrukturyzowanej firmie, cieszącej się doskonałą reputacją w zespole prawdziwych profesjonaliści.

Zadania:

• Praca z wewnętrznym systemem rachunkowości finansowej Mercury (opartym na SAP) w celu wsparcia rachunkowości zarządczej projektów.
• Koordynacja i monitorowanie procedur finansowych oraz procesu budżetowania projektów.
• Monitorowanie zgodności planowanych i rzeczywistych wskaźników.
• Przetwarzanie danych finansowych menadżerskich
• Wspieranie pracowników przy wypełnianiu kart czasu pracy i monitorowanie ich terminowego składania.
• Monitorowanie procesów rozliczeniowych (faktury, noty kredytowe, realokacja środków).
• Analiza należności klientów, przygotowywanie raportów w celu utworzenia dodatkowych rezerw na faktury niezapłacone powyżej 180 dni.
• Udzielanie kompleksowych konsultacji i wsparcia zespołów wewnętrznych w kwestiach finansowych zarządzania projektami.
• Przesyłanie i przetwarzanie różnorodnych raportów.

Wymagania:

• Poziom języka angielskiego - od B2 obowiązkowe.
• Wykształcenie wyższe w księgowości, finansach lub ekonomii.
• Doskonała znajomość pakietu MS Office: Excel (SumIF, VlookUp, tabele przestawne), Power Point, Outlook, PowerBI itp.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy z dużą ilością danych i w sytuacjach stresowych, dokładność, chęć uczenia się nowych rzeczy.
• Umiejętność pewnej komunikacji, taktu

Przyjęcie oferty pracy EY oznacza bycie częścią wysoce profesjonalny, włączający zespół, posiadający wszystkie niezbędne narzędzia do rozwoju zawodowego. wakacje

Proces selekcji:
1. Komunikacja z rekruterem
2. Zadanie testowe z języka angielskiego, logiki i umiejętności obsługi Excela
3. Rozmowa kwalifikacyjna z managerem
4. Oferta pracy.

Dołącz do zespołów! Czekamy na Twoje CV.