Menedżer ds. fuzji i przejęć w Kyivstar/Kiyivstar

Kyivstar, poszerza zespół Biura Rozwoju Biznesu o stanowisko Menedżera ds. fuzji i przejęć oraz tworzenia partnerstw strategicznych. Stanowisko to jest odpowiedzialne za wyszukiwanie możliwości fuzji i przejęć dla Spółki, zarządzanie procesem fuzji i przejęć od zaopatrzenia po zamknięcie transakcji i wstępną integrację po fuzji. ​​Oferujemy międzynarodowe doświadczenie w dynamicznym i pełnym wyzwań środowisku.Główne obowiązki:Prowadzenie ciągłych badań rynkowych,śledzenie trendów wyceny i podstaw w zainteresowanych sektorach.Proaktywne wyszukiwanie możliwości fuzji i przejęć, które Spółka może wykorzystać w celu wzmocnienia swojej pozycji konkurencyjnej w podstawowej działalności oraz nieorganicznego wzrostu poprzez wykup Firmy cyfrowe B2CB2B Tworzenie i rozwijanie odpowiednich sieci kontaktów Angażowanie potencjalnych celów w transakcje M&A lub partnerstwa strategiczne Twórz przypadki biznesowe, badaj potencjalne synergie i przeprowadzaj wyceny firm w celu wsparcia transakcji Analizuj ryzyko transakcyjne dla potencjalnych transakcji i opracowuj środki łagodzące Kieruj zarządzaniem projektami procesu M&A na wszystkich etapach, takich jak pozyskiwanie celów, negocjacje , due diligence, zamknięcie transakcji i integracja po fuzji. ​​Doradzanie kierownictwu w zakresie odzwierciedlania wniosków w przypadkach biznesowych i due diligence. Przygotowywanie prezentacji dla zarządu, notatek, zwiastunów oraz aktywna pomoc w przygotowaniu dokumentów transakcyjnych takich jak Term Sheets/SPA. Uczestnictwo we wstępnym planowaniu integracji po fuzji. ​​Zarządzaj wewnętrznymi przedsiębiorstwami. oraz zespoły konsultantów zewnętrznych zaangażowanych w transakcjeZapewnienie zgodności ze wszystkimi procesami i procedurami projektowymiGłówne wymagania: Odpowiednie doświadczenie w bankowości inwestycyjnej, private equity, doradztwie transakcyjnym M&A, funduszach venture capital co najmniej 3 lataWysoko rozwinięte umiejętności ilościowe, umiejętności modelowania i wyceny przepływów pieniężnych, wiedza księgowaSilne umiejętności interpersonalne umiejętności i umiejętność wyrażania pomysłów Solidne doświadczenie w zarządzaniu projektami z wieloma interesariuszami Dobre umiejętności komunikacji, prezentacji i wywierania wpływu Umiejętność organizowania i zarządzania wieloma projektami o często zmieniających się priorytetach w dynamicznym środowisku pracy Silna uczciwość osobista - wysokie standardy etyczne i osąd Biegła znajomość języka angielskiego Praca w VEON wymaga wysokie standardy etyki biznesowej i przestrzeganie naszych zobowiązań prawnych, naszych wartości i naszego Kodeksu postępowania oraz wspierające zasady i procedury dotyczące zgodności. Nasz pionierski duch ucieleśnia się w naszych wartościach, którymi są obsesja na punkcie klienta, przedsiębiorczość, innowacyjność, współpraca i prawdomówność. Bycie prawdomównym wymaga od nas postępowania etycznego, uczciwego i uczciwego.