Menedżer ds. fuzji i przejęć w Kiyivstar

Kyivstar, poszerza zespół Biura Rozwoju Biznesu o stanowisko menedżera ds. fuzji i przejęć oraz tworzenia partnerstw strategicznych.

To stanowisko jest odpowiedzialne za wyszukiwanie możliwości fuzji i przejęć dla Spółki, zarządzanie procesem fuzji i przejęć od zaopatrzenia po zamknięcie transakcji i wysyłkę -początkowa integracja fuzji.

Oferujemy międzynarodowe doświadczenie w dynamicznym i pełnym wyzwań środowisku.

Główne obowiązki:

• Prowadź ciągłe badania rynkowe, śledź trendy i podstawy wyceny w zainteresowanych sektorach
• Proaktywne wykrywanie możliwości fuzji i przejęć, które firma może wykorzystać do wzmocnienia swojej pozycji konkurencyjnej w podstawowej działalności oraz do nieorganicznego wzrostu dzięki wykupowi B2CB2B firmy cyfrowe
• Tworzą i rozwijają odpowiednie sieci kontaktów
• Angażują potencjalne cele w transakcje fuzji i przejęć lub partnerstwa strategiczne
• Buduj uzasadnienia biznesowe, badaj potencjalne synergie i przeprowadzaj wyceny firm w celu wsparcia transakcje
• Analizuj ryzyko transakcyjne pod kątem potencjalnych transakcji i opracowuj środki łagodzące
• Prowadź zarządzanie projektem w procesie fuzji i przejęć na wszystkich etapach, takich jak pozyskiwanie celów, negocjacje, due diligence, zamykanie transakcji i integracja po fuzji
• Doradzanie kierownictwu w zakresie odzwierciedlania ustaleń w przypadkach biznesowych i due diligence
• Przygotowywanie prezentacji dla zarządu, notatek, zwiastunów oraz aktywna pomoc w przygotowaniu dokumentów transakcyjnych, takich jak Term Sheets/SPA
• Bierzeć udział we wstępnym planowaniu integracji po fuzji
• Zarządzać zespołami konsultantów wewnętrznych i zewnętrznych zaangażowanych w transakcje
• Zapewniać zgodność ze wszystkimi procesami i procedurami projektu
< /ul>

Główne wymagania:

• Odpowiednie doświadczenie w bankowości inwestycyjnej, private equity, doradztwie w zakresie transakcji M&A, funduszach venture capital co najmniej 3 lata
• Doskonałe umiejętności ilościowe, umiejętności modelowania i wyceny przepływów pieniężnych, wiedza księgowa
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność formułowania pomysłów
• Solidne doświadczenie w zarządzaniu projektami z wieloma interesariuszami
< li>Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji i wywierania wpływu
• Umiejętność organizowania wielu projektów o często zmieniających się priorytetach i zarządzania nimi w szybkim środowisku pracy
• Silna uczciwość osobista – wysokie standardy etyczne i osąd
• Świetna znajomość języka angielskiego

Praca w VEON wymaga wysokich standardów etyki biznesowej i przestrzegania naszych zobowiązań prawnych, naszych wartości i naszego Kodeksu postępowania oraz wspierających zasad zgodności i procedury. Nasz pionierski duch jest ucieleśniony w naszych wartościach, takich jak obsesja na punkcie klienta, przedsiębiorczość, innowacyjność, współpraca i prawdomówność. Bycie prawdomównym wymaga od nas działania etycznego, uczciwego i uczciwego.