Specjalista ds. sprzedaży wynajmu samochodów luksusowych w Laflei

Specjalista ds. sprzedaży luksusowych samochodów віддалено Laflei jest wiodącym brokerem wynajmu samochodów luksusowych, znanym z naszej niezrównanej obsługi i szerokiego wyboru pojazdów premium. W miarę ciągłego rozwoju, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu, poszukujemy utalentowanego specjalisty ds. sprzedaży, który dołączy do naszego oddanego zespołu. Kluczowe wymagania: —1-2 lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku sprzedawcy —Posiadanie formalnego doświadczenia szkoleniowego w zakresie technik marketingu i sprzedaży —Znajomość lub głębokie zrozumienie obsługi klienta luksusowego —Chęć odpowiadania na zapytania klientów poza normalnymi godzinami pracy —Umiejętność świadczenia spersonalizowanej obsługi klientów VIP —Dobra biegłość w języku angielskim język (poziom B2 lub wyższy). — Biegła znajomość języka rosyjskiego (wielu naszych pracowników i klientów pochodzi z krajów WNP. Nie przynosimy zysków krajom-agresorom.) — Doświadczenie w branży wynajmu samochodów będzie cennym atutem. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za: —Pracę wyłącznie z wygenerowanymi przez nas gorącymi leadami i nie poszukiwanie nowych —Udzielanie klientom dostosowanych konsultacji dotyczących wyboru pojazdu —Ścisłą współpracę z zespołem marketingowym w celu optymalizacji strategii sprzedaży —Utrzymywanie naszych wysokich standardów usług w celu zapewnienia pełnej satysfakcji klienta Wynagrodzenie : Pakiet wynagrodzeń obejmuje stałe wynagrodzenie uzupełnione prowizją za wyniki. Pozytywne wyniki i pomyślne zamknięcie kontraktów zostaną nagrodzone premią procentową, dzięki czemu Twoje wysiłki i osiągnięcia znajdą bezpośrednie odzwierciedlenie w Twoich zarobkach. Tryb pracy: Stanowisko jest głównie zdalne i angażuje 180 godzin miesięcznie. Korzyści: Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, możliwości rozwoju zawodowego w firmie oraz możliwość pracy w dynamicznym i stymulującym środowisku, w otoczeniu pojazdów najwyższej klasy. I kilka bardzo ważnych rzeczy, które warto o nas wiedzieć: Jesteśmy małym, ale odnoszącym sukcesy zespołem profesjonalistów, którzy pielęgnują „rodzinną” kulturę. Jednak nie jest to rodzaj rodziny, która zbiera się kilka razy w roku, aby coś uczcić. To zjednoczenie jednostek, których łączą wspólne interesy i poczucie przynależności do wspólnej misji, chęć zobaczenia wspaniałego rezultatu wspólnych wysiłków. Nie marnujemy energii i czasu na „kulturę korporacyjną” czy narzuconą rozrywkę, ale nie ograniczamy pracowników rygorystycznym śledzeniem czasu, preferując zaufanie i wzajemny szacunek. Mamy płaską strukturę firmy, co oznacza, że ​​w razie potrzeby możesz bezpośrednio skontaktować się nawet z Prezesem, a Twoje pomysły i sugestie nie pozostaną niezauważone przez zarząd. Podchodzimy bardzo odpowiedzialnie do doboru członków naszego zespołu: niezależnie od tego, na jakie stanowisko kogoś zatrudnimy, główną cechą jest dla nas postawa, w której najważniejszy jest człowiek. Dlatego w naszym zespole nie spotkasz obojętnych biurokratów, ale na pewno poznasz podobnie myślących kumpli. Nie wahaj się odkryć swojego talentu!