Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer wsparcia programu lojalnościowego w Talent Hub

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Talent Hub

Talent Hub

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

FERM to wiodąca platforma rolnicza specjalizująca się w integracji technologii z rolnictwem w celu poprawy wydajności i zrównoważonego rozwoju agrobiznesu. Dążymy do ciągłego doskonalenia i rozwoju, w oparciu o innowacyjność i postęp technologiczny.Agroplatforma FERM zaprasza do swojego zespołu menedżera ds. wsparcia programów lojalnościowych.Jesteśmy poszukujemy wysoko wykwalifikowanych i zorientowanych na cel specjalistów, którzy chcą dołączyć do naszego zespołu.Oferujemy:konkurencyjne wynagro

FERM to wiodąca platforma rolnicza specjalizująca się w integracji technologii z rolnictwem w celu poprawy wydajności i zrównoważonego rozwoju agrobiznesu. Dążymy do ciągłego doskonalenia i rozwoju, w oparciu o innowacyjność i postęp technologiczny.

Agroplatforma FERM zaprasza do swojego zespołu menedżera ds. wsparcia programów lojalnościowych.

Jesteśmy poszukujemy wysoko wykwalifikowanych i zorientowanych na cel specjalistów, którzy chcą dołączyć do naszego zespołu.

Oferujemy:

  • konkurencyjne wynagrodzenie;
  • możliwości rozwoju zawodowego i kariery;
  • komfortowe środowisko biurowe i przyjazny zespół profesjonalistów;
  • ciekawe zadania dające możliwość rozwoju;
  • harmonijna praca zespołowa.

Zadania:

  • rozwój i uruchomienie programów lojalnościowych dla klientów B2B;  
  • wsparcie operacyjne i kontrola programów lojalnościowych (baza klientów, naliczanie/debetowanie premii); 

  • prowadzenie kalendarza klienta (naliczanie bonusów, przypomnień, ofert osobistych, ankiet, gratulacji); 

  • przygotowanie i pisanie podręczników i instrukcji; 

  • szkolenie personelu; 

  • pisanie opisu procesów biznesowych, dotyczących budowy części wizualnej programów lojalnościowych; 

  • przygotowanie wersji roboczych TOR dla działów marketingu i IT. 

  • przygotowanie i organizacja biuletynów (Viber, e-mail, telegram itp.)

  • wyszukiwanie i dołączanie nowych partnerów i wykonawców w ramach ich obszaru odpowiedzialności; 

  • planowanie i kontrola kosztów projektu. 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe;  
  • obowiązkowe doświadczenie zawodowe 2 lata lub więcej (najlepiej w branży e-commerce);
  • < p style="font-weight: normal; Font-style: normal">negocjacje i umiejętności negocjacyjne; 

  • myślenie strategiczne, wielozadaniowość; 

  • umiejętności analityczne oraz umiejętność analizowania i podejmowania decyzji na podstawie danych; 

  • dostępność pomyślnie wdrożonych projektów.

Warunki:

  • harmonogram pracy: od 9:00 do 18:00;
  • biurowy format pracy;
  • komfortowe biuro w centrum Kijowa w centrum biznesowym klasy A (BC Guliwer).

Jeśli jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność, uczyć się i rozwijać razem z nami, wyślij swoje CV - my z przyjemnością zaproszę Cię do zespołu profesjonalistów.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować