Europejskie laboratorium medyczne Cinevo Ukraina, które jest częścią szwedzkiej grupy holdingu medycznego firmy „Medicover”, zaprasza do grona Executiveprogramy lojalnościowe.Podstawowe obowiązki:Opracowywanie i wdrażanie strategii programu lojalnościowego, w tym planowanie i realizacja planu działania; li >Opisz wymagania biznesowe i wejdź w interakcję z zespołem IT ds. lojalności Zarządzaj efektywnością programu lojalnościowego: analizuj dynamikę wskaźników programu lojalnościowego, identyfi
Europejskie laboratorium medyczne Cinevo Ukraina, które jest częścią szwedzkiej grupy holdingu medycznego firmy „Medicover”, zaprasza do grona Executiveprogramy lojalnościowe.
Podstawowe obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii programu lojalnościowego, w tym planowanie i realizacja planu działania; li >
- Opisz wymagania biznesowe i wejdź w interakcję z zespołem IT ds. lojalności
- Zarządzaj efektywnością programu lojalnościowego: analizuj dynamikę wskaźników programu lojalnościowego, identyfikuj ryzyka i podejmuj działania zapobiegawcze w celu ich niwelowania, opracować i wdrożyć działania służące osiągnięciu docelowych wartości KPI;
- Zapewnić wsparcie operacyjne programu lojalnościowego: aktualizować regulamin programu lojalnościowego (w razie potrzeby), inicjować programy szkoleniowe/zmiany w programach szkoleniowych w zakresie programu lojalnościowego, opracowywać i wdrażać programy motywacyjne zachęcające do realizacji KPI programu lojalnościowego;< /li>
- Rozwijać infrastrukturę technologiczną programu lojalnościowego — inicjować wdrażanie nowych usług w aplikacji mobilnej/stronie osobistej, poprawiających ich funkcjonalność i /lub wygoda; /li>
- Współfunkcyjna interakcja ze specjalistami z innych działów.
Oczekujemy od Ciebie:
- Wykształcenie wyższe (preferowane marketingowe, menadżerskie lub ekonomiczne);
- 2 lata doświadczenia na stanowisku Szefa/Menedżera w zakresie detalicznych programów lojalnościowych online/offline;
- Biegła znajomość obsługi komputera MS Office;
- Odpowiedzialność, analityczne myślenie, koncentracja, wytrwałość, wysoki poziom uwagi, samoorganizacja, komunikatywność.
Zapewniamy:
- Stabilność. Pracuj w dużej, dynamicznej i wiodącej firmie europejskiej.
- Wygodne miejsce do pracy. Nowoczesne biuro w pobliżu stacji Akademmistechko.
- Standardowy harmonogram pracy.< /b > Od 09:00 do 18:00 Sobota i niedziela to weekendy.
- Godziwa płaca. Stabilne wynagrodzenie - dwa razy w miesiącu Premia i system premiowy.
- Coroczna kontrola wynagrodzenia.
- Urzędowe zatrudnienie Rejestracja od pierwszego dnia roboczego; płatny urlop wypoczynkowy - 24 dni kalendarzowe w roku.
- Dbamy o zdrowie i moje pracowników. Zapewniamy zniżki na badania dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Rozwój zawodowyok. Płacimy za szkolenia i programy dla wszystkich pracowników.
Dołącz do naszego wspaniałego zespołu Sinevo!