Menedżer programu lojalnościowego w Sinevo Ukrayina

Europejskie Laboratorium Medyczne „Cinevo Ukraina”, będące częścią szwedzkiej grupy spółek holdingu medycznego „Medicover”, zaprasza do zespołu Menedżera Programu Lojalnościowego.Główne obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie strategii programu lojalnościowego obejmującej m.in. planowanie i realizacja mapy drogowej; Opisywanie wymagań biznesowych i współpraca z zespołem IT ds. lojalności; Zarządzanie efektywnością programu lojalnościowego: analiza dynamiki wskaźników programu lojalnościowego, identyfikacja ryzyk i podejmowanie działań zapobiegawczych w celu ich niwelowania, opracowywanie i wdrażanie działań w celu osiągnięcia docelowych wartości KPI Zapewnienie wsparcia operacyjnego programu lojalnościowego: aktualizacja zasad programu lojalnościowego (w zależności od potrzeb), inicjowanie programów szkoleniowych/zmian w programach szkoleniowych dotyczących programu lojalnościowego, opracowywanie i wdrażanie programów motywacyjnych zachęcających do ich realizacji programów lojalnościowych KPI; Rozwijać infrastrukturę technologiczną programu lojalnościowego – inicjować wdrażanie nowych usług w aplikacji mobilnej/stronie osobistej, które poprawią ich funkcjonalność i/lub wygodę; Opracowywać materiały informacyjne, analityczne na temat realizacji zaplanowanych wskaźników; Interakcja ze specjalistami z innych działów Oczekujemy od Ciebie: Wykształcenia wyższego (preferowany marketing, zarządzanie lub ekonomia) Doświadczenia na stanowisku Menedżera w kierunku detalicznych programów lojalnościowych online/offline od 2 lat Biegłej obsługi komputera MS Office Odpowiedzialność, analityczne myślenie , celowość, wytrwałość, wysoki poziom uważności, samoorganizacja, komunikatywność.Zapewniamy: Stabilność. Pracę w dużej, dynamicznej i wiodącej firmie europejskiej.Komfortowe miejsce pracy. Nowoczesne biuro obok ul. Akademmistechko Standardowy harmonogram pracy. Od 9:00 do 18:00 Sobota i niedziela są dniami wolnymi.Godziwa płaca. Stałe wynagrodzenie - dwa razy w miesiącu. System premiowy i premiowy Coroczna weryfikacja wynagrodzeń Oficjalne zatrudnienie. Rejestracja od pierwszego dnia roboczego; płatny urlop wypoczynkowy wynosi 24 dni kalendarzowe w roku.Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Zapewniamy zniżki na badania dla Ciebie i Twojej rodziny.Rozwój zawodowy. Płacimy za szkolenia i programy dla wszystkich pracowników.Dołącz do naszego wspaniałego zespołu Sinevo!