Menedżer programu lojalnościowego w storgom.ua

Storgom.ua to wyspecjalizowany sklep internetowy z narzędziami i sprzętem nr 1 na Ukrainie z miesięcznym ruchem 1 miliona użytkowników. Od 13 lat aktywnie się rozwijamy, a z roku na rok nasz zespół jest coraz większy i odnosi coraz większe sukcesy. Stabilność, przyzwoitość, praca na wyniki i możliwość zarobku - o to nam właśnie chodzi! ZAPRASZAMY menedżera programu lojalnościowego do dołączenia do naszego przyjaznego zespołu.

Główne obowiązki:

• Rozwój, wdrażanie i promocja programów lojalnościowych.
• Prowadzenie badań rynku i analiza wyników w celu ciągłego doskonalenia programu lojalnościowego i strategii zaangażowania klientów. Wsparcie istniejących i poszukiwanie nowych partnerów w programie lojalnościowym.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania i utrzymania klientów w oparciu o analizę danych o bazie klientów i trendów rynkowych.
• Uruchomienie wspólnych kampanie marketingowe (z nowymi i obecnymi partnerami). Przygotowywanie propozycji wspólnych działań.
• Analiza kampanii marketingowych po ich zakończeniu.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu gromadzenia i analizowania informacji niezbędnych do współpracy z partnerem.

Główne wymagania:

• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Umiejętność negocjacji i obrony interesy firmy.
• Doświadczenie w nawiązywaniu współpracy marketingowej.
• Umiejętność pracy z przeglądarką, MS Office, aplikacjami Google (dokumenty, kalendarz, arkusze kalkulacyjne, powerpoint).
• Umiejętność znalezienia wspólnego języka z szefami wszystkich działów firmy.
• Analityczny sposób myślenia i umiejętność pracy z dużą ilością informacji i liczb.
• Kompetentny język (ustnie/pisemnie), znajomość etykiety biznesowej.
>
• Odpowiedzialność, nastawienie na wynik, przyzwoitość.

Jesteśmy na portalach społecznościowych:

• https:// /www.youtube.com/ @storgom
• facebook.com/ storgom/ ">https:// /www.instagram.com/storgom.ua/
• https://t.me/storgomua 

Oferujemy:

• Przyjazny i kreatywny zespół ludzi o podobnych poglądach.
• Oficjalne zatrudnienie w stabilnej firmie z pełnym przestrzeganiem przepisów prawa pracy legislacyjne.
• Zniżki korporacyjne na produkty z naszego sklepu dla pracownikówfirmie.
• Płatny roczny urlop (24 dni kalendarzowe), płatne zwolnienie lekarskie.
• Wynagrodzenie terminowe, płatne dwa razy w miesiącu.
• Okres próbny – 2 miesiące.
• Grafik pracy: pełen etat 5/2 (poniedziałek-piątek), w godzinach 9:00-18:00
• Przejrzysty system motywacyjny.
• Ciekawe projekty, możliwości samorealizacji i rozwoju zawodowego.

DLACZEGO WARTO WYSYŁAĆ CV?

Utalentowani i wytrwali ludzie są zawsze mile widziani w naszym przyjaznym zespole! Zostań częścią naszej najlepszej firmy! Wyślij nam swoje CV – czekamy na Ciebie!