Specjalista ds. programów lojalnościowych i raportowania marketingowego w KPMG / KPMG

KPMG to międzynarodowa sieć profesjonalnych firm świadczących usługi audytorskie, podatkowe i konsultingowe. Działamy w 143 krajach i regionach, a w 22 roku finansowym firmy członkowskie KPMG zatrudniały na całym świecie ponad 265 000 osób. KPMG kieruje się trzema kluczowymi zasadami: jakością usług, zrozumieniem specyfiki problemów klientów i uczciwością w biznesie. To właśnie te zasady inspirują specjalistów naszych Kancelarii do świadczenia usług audytorskich, wsparcia podatkowego i doradczego, które potwierdzają naszą wysoką międzynarodową reputację i bezwarunkową uczciwość. Koncentrujemy się na budowaniu i utrzymywaniu naszej reputacji jako najlepszej firmy, z którą się współpracuje, zapewniając naszym specjalistom, klientom i zespołom możliwość pełnego wykorzystania ich potencjału. Główne obowiązki: Prowadzenie i rozwój programu Client Voices (informacje zwrotne od klientów firmy). Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu (miejsca przetargowe, codzienny monitoring) Regularne monitorowanie i analiza trendów marketingowych kluczowych graczy na rynku medialnym Przygotowywanie raportów i zbieranie informacji na potrzeby jednostek biznesowych firmy Wsparcie dokładnego i terminowego gromadzenia danych dla działu projekty Tworzenie prezentacji wyników pracy Przeprowadzanie przeglądów/badań branżowych Wymagania: Wykształcenie wyższe lub student ostatniego roku na kierunku marketing, socjologia.Średnia znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) Wcześniejsze doświadczenie w marketingu jest pomocne, ale niekonieczne Pewny użytkownik komputera PC, pakietu MS Office ( w szczególności Excel), podstawowa znajomość Power BI, Google Analytics będzie zaletą kandydata Zdolności analityczne, chęć pracy z liczbami Dbałość o szczegóły i koncentracja na wynikach Co oferujemy: Dynamiczne międzynarodowe środowisko z doskonałym zespołem oddanych specjalistów oraz innowacyjność liderzy w jednej z najbardziej znanych firm na świecieCiekawe projekty oraz przejrzysta ścieżka kariery i rozwoju zawodowegoGodziwe wynagrodzenie i pakiet socjalnySzeroki wybór programów szkoleniowych i rozwoju zawodowego