Następna praca

Menedżer ds. lojalności gości i CRM w Rozsoha N.A., FOP

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Rozsoha N.A., FOP

Rozsoha N.A., FOP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Hotel w centrum Kijowa poszukuje Guest Loyalty & CRM ManagerGłówne obowiązki funkcjonalne:Opracowywanie i wdrażanie programów lojalnościowych dla gości, współpraca z innymi działami w zakresie wdrażania standardów lojalnościowychUtrzymanie i segmentacja bazy danych CRM (segmentacja bazy gości, tworzenie spersonalizowanych ofert, automatyzacja mailingów (e-mail, SMS, push)Analiza zachowań gości i tworzenie ofert dla rezerwacji powtórnychWprowadzanie ofert specjalnych, cross-sales, upsellMonitorow

Hotel w centrum Kijowa poszukuje Guest Loyalty & CRM Manager


Główne obowiązki funkcjonalne:

  • Opracowywanie i wdrażanie programów lojalnościowych dla gości, współpraca z innymi działami w zakresie wdrażania standardów lojalnościowych
  • Utrzymanie i segmentacja bazy danych CRM (segmentacja bazy gości, tworzenie spersonalizowanych ofert, automatyzacja mailingów (e-mail, SMS, push)
  • Analiza zachowań gości i tworzenie ofert dla rezerwacji powtórnych
  • Wprowadzanie ofert specjalnych, cross-sales, upsell
  • Monitorowanie efektywności promocji, konwersji na rezerwacje powtórne
  • Tworzenie kwestionariuszy dla gości, ankiet
  • Współpraca z marketingiem w zakresie kampanii wizerunkowych i pracy nad reputacją


Wymagane umiejętności i wiedza:

  • Pożądana - znajomość hotelowych systemów PMS/CRM (Servio będzie dodatkowym atutem)
  • Doświadczenie w tworzeniu i uruchamianiu programów lojalnościowych (bonusy, poziomy, cashback, karty klubowe)
  • Opracowywanie indywidualnych pakietów i ofert specjalnych dla różnych segmentów gości (korporacyjny, stały, rodzinny, wakacyjny, restauracyjny) gości)
  • Pożądane doświadczenie z platformami mailingowymi (SendPulse, Mailchimp, UniSender itp.)
  • Umiejętność pracy z Excelem/Arkuszami Google (raporty, analityka)

Dodatkowe wymagania:

  • Doświadczenie w pracy w hotelu co najmniej 1 rok na podobnym stanowisku będzie priorytetem przy selekcji kandydat
  • Znajomość Google Analytics, Google Hotel Ads, HotelMatrix
  • język angielski - nie niższy niż B1 (do komunikacji z gośćmi zagranicznymi)

    Wymagania od kandydata:
    Wykształcenie: wyższe (marketing, zarządzanie, hotelarstwo i restauracja, turystyka).

    Cechy osobiste:
  • Komunikacja, klient orientacja
  • Analityczne myślenie, dbałość o szczegóły
  • Zdolność do wielozadaniowości
  • Inicjatywa

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować