Menedżer logistyki / Menedżer sprzedaży (USA) w Logity

JesteśmyLogity międzynarodową firmą logistyczną, oficjalnym agentemLandstar poszukującymLandstar span> span>Kierownik logistyki.

Osiągając wysokie wyniki i zostając odnoszącym sukcesy pracownikiem naszej firmy będziesz mógł:

• komunikatywny;

• ukierunkowane;

• inicjatywa;

• osoba odpowiedzialna.

Twoje obowiązki:

• praca z klientami (negocjacje, wspieranie partnerskich relacji);

• sprzedaż usług logistycznych firmy;

• organizacja transportu ładunków (poszukiwanie kierowców z niezbędnym wyposażeniem);

• realizacja i wzrost planu sprzedażowego (ekspertyza, perspektywy w firmie i dzięki temu rosną wynagrodzenia);

• przygotowanie niezbędnej dokumentacji towarzyszącej.

Będziesz potrzebować:

• znajomość języka angielskiego (od poziomu średniozaawansowanego wzwyż);

• chęć uczenia się, rozwoju i sumiennego wypełniania swoich obowiązków.

Będzie plusem:

• doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży lub usług;

• znajomość logistyki i transportu towarowego w Ameryce Północnej.

Otrzymasz:

• wynagrodzenie: stawka + premie;

• harmonogram pracy: pon.-pt., od godz. 14:00;

• swoboda podejmowania decyzji i wsparcie ze strony firmy;

• doświadczony mentor i intensywne szkolenie w Akademii Logity;

• godziwy pakiet wynagrodzeń;

• wygodne biuro, w którym każdy czuje, że dbamy o naszych współpracowników.

O firmie:

Logity to ukraińska firma, któraod ponad 10 lat świadczy wysokiej jakości usługi transportu towarowego w USA, Kanadzie i Meksyku. Logity zajmuje wiodącą pozycję na rynku amerykańskim, ale pracujemy jako zespółponad 700 Ukraińców, który stale rośnie i rozwija się. Zawsze dążymy do tego, co najlepsze, dlatego poszukujemy utalentowanych specjalistów.

5 ​​wartości LOGITY:

1. Orientacja na klienta. Jesteśmy zainteresowani długoterminową współpracą z klientami. Dlatego gwarantujemy jakość każdej świadczonej przez nas usługi.
Pomaga nam w tym własna baza kierowców, a także wydzielony dział i oprogramowanie do pracy z klientami. Badamy złożone przypadki, opracowujemy zasady komunikacji i robimy wszystko, aby szerzyć wiedzę o Logity. Tak, dziś jesteśmy najskuteczniejszym przedstawicielem Landstar na świecie. 
2. Wzajemny szacunek. Wzajemny szacunek = zdrowa komunikacja w zespole. Zdrowa komunikacja w zespole = dobry wynik. Motywujące, prawda?
3. Orientacja na wynik. Nie gonimy za szybkim zyskiem. Naszym punktem odniesienia jest wynik długoterminowy. Dlatego nie boimy się wyznaczać trudnych celów i je osiągać.
4. Proaktywność. Doceniamy każdego, kto wie, jak podejmować decyzje i je wdrażać. Kto zamiast „Pozwól to zrobić komuś innemu” myśli „Co mogę zrobić?”. I każdy na swoim miejscu robi to, co powinien, a nawet więcej.
5. Rozwój. Najmądrzejsi ludzie zawsze są gotowi przyznać, że czegoś nie wiedzą. Dlatego stale inwestujemy czas i zasoby w rozwój naszego zespołu. 
W tym celu stworzyliśmy własny dział edukacyjny, uczymy zawodów od podstaw i na wszystkich etapach współpracy z firmą. Dajemy współpracownikom możliwość zdobycia zawsze odpowiedniej wiedzy i umiejętności, które pomogą osiągnąć świetne wyniki.

Jeśli wiesz, co chcesz osiągnąć, zostaw opinię i zacznij działać!