Fundacja Europy Wschodniej ogłasza konkurs na stanowisko lokalnego menedżera ds. uczciwości.Historia projektuUSAID i brytyjski projekt Dev Promotion Integrity in Public Sector Activity (Pro-Integrity) ma na celu przezwyciężenie trzech wyzwań rozwojowych w zakresie swoich działań w celu przezwyciężenia ryzyka korupcji na krajowym poziomie instytucjonalnym, poziomie władz lokalnych oraz na poziomie związane z odbudową i odbudową Ukrainy. Należą do nich w szczególności:Cel 1: Wzmocnienie instytucjo
Fundacja Europy Wschodniej ogłasza konkurs na stanowisko lokalnego menedżera ds. uczciwości.
Historia projektu
USAID i brytyjski projekt Dev Promotion Integrity in Public Sector Activity (Pro-Integrity) ma na celu przezwyciężenie trzech wyzwań rozwojowych w zakresie swoich działań w celu przezwyciężenia ryzyka korupcji na krajowym poziomie instytucjonalnym, poziomie władz lokalnych oraz na poziomie związane z odbudową i odbudową Ukrainy. Należą do nich w szczególności:
- Cel 1: Wzmocnienie instytucjonalnego potencjału antykorupcyjnego na poziomie krajowym, aby ułatwić zapobieganie i wykrywanie i zapobieganie korupcji
- Cel 2: Wzmocnienie przestrzegania przepisów antykorupcyjnych i kontroli w samorządach lokalnych.
- Cel 3: Zwiększenie przejrzystości i odpowiedzialności w działaniach w zakresie odporności, odbudowy i odbudowy.
- li>
W ramach Celu 2 w pierwszym roku wybranych zostanie dwadzieścia społeczności, a w pięcioletnim okresie realizacji projektu – maksymalnie osiemdziesiąt Projekt pro-uczciwy.
Opis stanowiska
< p style="font-style: normal; Font -weight: 400">Lokalny menedżer ds. integralności zwiększy efektywność wewnętrznych procedur i procesów organów samorządu terytorialnego w celu wzmocnienia potencjału instytucjonalnego, co przyczyni się do podniesienia poziomu integralności. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do Lidera Zespołu Celu 2.
Zadania: strong
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji roboczych z partnerami z organów samorządu lokalnego.
- Pomoc w procesie rozwój metodologii oceny ryzyka korupcji oraz wzmocnienie mechanizmów instytucjonalnych samorządu lokalnego w celu wspierania działań antykorupcyjnych.
- Zapewnienie opracowania i wdrożenia planów poprawy uczciwości dla partnerów z organów samorządu terytorialnego poprzez ścisłą współpracę z konsultantami zewnętrznymi, pracownikami regionalnymi i interesariuszami na poziomie lokalnym.
- Wyznaczanie zakresu i koordynowanie pracy konsultantów zewnętrznych, którzy przyczynią się do wdrożenia pomocy na rzecz uczciwości dla partnerów samorządowych.
- Wnoszenie wkładu do opracowania i promocji narodowych standardów uczciwości dla samorządów lokalnych, z uwzględnieniem doświadczeń zdobytych w procesie realizacji projektów.
- Współpraca z organami państwowymi na szczeblu krajowym i lokalnym w celu zapewnienia rozwoju, promocja i monitorowanie standardów antykorupcyjnych w organach samorządu terytorialnego.
- Promowanie raportowania i gromadzenia danych na potrzeby programów monitorujących oraz wspieranie rozwoju inicjatyw oceniających i szkoleniowych w ramach projektu Pro-Integrity.< /li>
- Pomoc w tworzeniu i koordynacji komitetów, eksperckich grup roboczych i platform dyskusyjnych promujących dialog i współpracę w kwestiach poprawy integralności samorządu lokalnego.
- Pomoc w opracowywaniu programów dotacyjnych i zapewnianiu ich wdrożenie wspierające działania na rzecz poprawy integralności samorządu lokalnego.< /li>
- Koordynowanie pracy regionalnej kadry projektu Pro-Integrity w ścisłej współpracy z kierownikiem regionalnym w celu zapewnienia stałej analizy kontekstu , monitorowanie wdrażania i interakcja z interesariuszami w regionach.
- Koordynacja prac z innymi międzynarodowymi projektami i inicjatywami rozwojowymi.
- Realizacja pozostałych zadań z zakresu zarządzania programem.
ul>Wymagania dla kandydatów:
- Co najmniej tytuł magistra prawa, administracji publicznej, nauk politycznych lub dziedzin pokrewnych.
- Minimalnie 3 lata doświadczenia w pracy z władzami lokalnymi lub krajowymi w zakresie promowania uczciwości.
- Znajomość polityki antykorupcyjnej i jej mechanizmów, doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw rozwojowych uczciwości na poziomie lokalnym.
- Zrozumienie kontekstu politycznego w środowisku z zakresu samorządu lokalnego, mechanizmów antykorupcyjnych i zagadnień naprawczych.
- Mile widziane doświadczenie w pracy przy międzynarodowych projektach rozwojowych darczyńców na Ukrainie.
- li>Umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami, umiejętności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
Aby wziąć udział w konkursie, prosimy o przesłanie listu motywacyjnego z podaniem przewidywanej wysokości wynagrodzenia oraz CV na adres [email protected] ze znakiem „Lokalny menedżer ds. integralności” do 13 sierpnia 2024 r. włącznie.
< /p>
Fundacja Europy Wschodniej ogłasza konkurs na stanowisko Lokalnego Menedżera ds. Integralności.
Tło projektu
USAID i brytyjski deweloper promujący uczciwość w działalności sektora publicznego (Pro-Integrity) skoncentrują się na rozwiązaniu trzech wąskich wyzwań rozwojowych w ramach swoich możliwych do zarządzania interesów i wpływów, aby przezwyciężyć ryzyko korupcji na krajowym poziomie instytucjonalnym, samorządzie lokalnym poziomie i związane z odbudową i odbudową Ukrainy, obejmują one w szczególności:
- Cel 1: Wzmocnienie zdolności instytucjonalnej antykorupcyjnej na szczeblu krajowym w celu poprawy zapobiegania korupcji, jej wykrywania i odstraszania.
- Cel 2: Wzmocnienie przestrzegania przepisów antykorupcyjnych i kontroli na szczeblu lokalnym zarządzanie.
- Cel 3: Zwiększanie przejrzystości i odpowiedzialności w wysiłkach na rzecz odporności, odbudowy i odbudowy.
W ramach drugiego celu wybranych zostanie dwadzieścia Hromad w pierwszym roku i do osiemdziesięciu w ciągu pięcioletniego okresu istnienia Pro-Integrity.
Opis pozycji
Lokalny menedżer ds. integralności zwiększy skuteczność lokalnych wewnętrzne procedury i procesy rządowe mające na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego, prowadzące do zwiększonej uczciwości.
To stanowisko podlega Liderowi Zespołu Celu 2. p>
Zadania:
- Nawiązuj i utrzymuj robocze relacje z partnerami samorządowymi.
- Wkład w rozwój metodologii oceny ryzyka korupcji i wzmacniania instytucjonalnych mechanizmów samorządu lokalnego w celu wspierania przeciwdziałania korupcji działania antykorupcyjne.
- Zapewnij opracowanie i wdrożenie planów poprawy uczciwości dla partnerów samorządowych, ściśle współpracując z konsultantami zewnętrznymi, personelem regionalnym i lokalnymi interesariuszami.
- Opracuj zakresy projektowania i koordynuj prace zespołu konsultanci zewnętrzni, którzy przyczynią się do wdrożenia pomocy Pro-Integrity dla partnerów samorządowych.
- Uwzględniając wnioski wyciągnięte z wdrożenia, przyczynią się do rozwoju i promocji krajowych standardów uczciwości dla samorządu terytorialnego.< /li>
- Współpraca z organami rządowymi na poziomie krajowym i lokalnym, aby zapewnić rozwój, promocję i monitorowanie standardów antykorupcyjnych w samorządzie lokalnym.
- Wkład w raportowanie i gromadzenie danych na potrzeby monitorowania programów i wspierać projektowanie inicjatyw ewaluacyjnych i edukacyjnych w ramach wsparcia Pro-Integrity.
- Ułatwiać tworzenie i koordynację komitetów eksperckich grup roboczych i platform dyskusyjnych w celu wspierania dialogu i współpracy w zakresie poprawy uczciwości lokalnego zarządzania.
- Wnoszenie wkładu w projektowanie programów dotacji i zapewnienie ich wdrożenia w celu wsparcia działań na rzecz poprawy uczciwości samorządu lokalnego.
- W ścisłej współpracy z Menedżerem regionalnym koordynuj pracę personelu regionalnego Programu, aby zapewnić ciągłą analizę kontekstu , monitorowanie wdrażania i zaangażowanie interesariuszy w regionach.
- Koordynacja z innymi międzynarodowymi projektami i inicjatywami rozwojowymi.
- Wykonywanie innych zadań powierzonych przez kierownictwo programu.
ul>Wymagania dla kandydata:
- Minimum tytuł magistra prawa, administracji publicznej, nauk politycznych lub pokrewnej dziedziny.
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z władzami lokalnymi lub krajowymi na temat promocji uczciwości.
- Znajomość polityk i mechanizmów antykorupcyjnych, doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw budujących uczciwość na poziomie lokalnym.
- Zrozumienie kontekstu politycznego wokół samorządu lokalnegoernance, mechanizmy antykorupcyjne i kwestie odzyskiwania środków.
- Preferowane jest doświadczenie w pracy z międzynarodowymi działaniami rozwojowymi finansowanymi przez darczyńców na Ukrainie.
- Umiejętności komunikacyjne, umiejętność skutecznej pracy z różnymi interesariuszami, umiejętności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
Aby wziąć udział w konkursie, prosimy o przesłanie listu motywacyjnego z podaniem oczekiwanego wynagrodzenia oraz CV na adres [email protected] z dopiskiem „Lokalny menedżer ds. integralności” do 13 sierpnia 2024 r.