Koordynator ds. środków do życia w Estonian Refugee Council

Estońska Rada ds. Uchodźców (ERC) jest pozarządową organizacją UE kierującą się wartościami certyfikowana organizacja humanitarna. ERC została utworzona 22 lata temu w Estonii i obecnie zapewnia pomoc humanitarną przesiedleńcom i innym bezbronnym osobom w 5 krajach dotkniętych kryzysem (Ukraina, Gruzja, Armenia, Jordania i Turcja) oraz różne usługi wsparcia dla beneficjentów ochrony międzynarodowej w Estonii. Estońska Rada ds. Uchodźców działa i zapewnia pomoc na Ukrainie od 2014 roku i obecnie objęła 9 regionów bieżącymi projektami humanitarnymi i wizytami monitorującymi. Nasza misja to obrona praw i dobra uchodźców oraz innych bezbronnych grup społecznych na Ukrainie i za granicą.

Szukamy Koordynatora ds. utrzymania, który dołączy do naszego międzynarodowego zespołu!

Główne zadania :

• Zarządzanie urzędnikami ds. źródeł utrzymania podczas realizacji działań programu, w tym opracowywanie szczegółowych planów pracy programów w oparciu o zatwierdzone całościowo plany pracy i koordynacja realizacji planów pracy przez zespół ds. źródeł utrzymania.
• Nadzór i prowadzenie rejestru realizacji działań związanych z źródłami utrzymania w ramach różnych projektów.
• Wkład w opracowywanie i regularne aktualizowanie standardowych procedur operacyjnych i plany działania programu we współpracy z bezpośrednim przełożonym i zespołem programu.
• Kontroluj gromadzenie i bezpieczne przechowywanie danych beneficjentów i innych informacji związanych z realizacją działań programu w odpowiednich systemach i narzędziach przez zespół programu środków utrzymania.
• Koordynacja przygotowań do działań monitorujących w ramach programu przez zespół środków utrzymania we współpracy z kierownikiem liniowym oraz zespołem M&E.
• Wspieranie urzędników ds. źródeł utrzymania w terminowym dostarczaniu informacji specjaliści ds. komunikacji dbają o to, aby działania w ramach programu były jasno i skutecznie komunikowane wewnętrznie i zewnętrznie.
• Wspieraj przełożonego liniowego i kierownika technicznego ds. środków utrzymania w opracowywaniu projektu ppropozycje istotne dla działań związanych ze źródłami utrzymania, zgodnie ze strategicznymi celami ERBN i warunkami programu.
• Bierz udział w utrzymywaniu produktywnych relacji z potencjalnymi darczyńcami, innymi organizacjami społeczeństwa obywatelskiego lub podmiotami biznesowymi istotnymi dla programu, a także sieciami i organizacjami międzynarodowymi istotne dla danej dziedziny.
• Reprezentuj ERBN podczas grup roboczych ds. źródeł utrzymania, spotkań, konferencji i innych wydarzeń publicznych we współpracy z kierownikiem technicznym ds. źródeł utrzymania.

Oczekiwania wobec kandydata:

• Magister w odpowiedniej dziedzinie (zarządzanie, administracja biznesowa, humanitarna lub pokrewna) lub równoważne doświadczenie zawodowe.
• Minimum 2 lata doświadczenia w realizacji projektów humanitarnych, najlepiej w dziedzinie awaryjne źródła utrzymania lub ożywienie gospodarcze.
• Minimalnie 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
• Udokumentowana zdolność do opracowywania innowacyjnych pomysłów i podejmowania skutecznych decyzji podczas realizacji projektu.
• Wysoka -poziom znajomości języka angielskiego i ukraińskiego.
• Silne umiejętności interpersonalne: musi umieć współpracować, zarządzać relacjami zawodowymi, radzić sobie w środowisku wielokulturowym, konstruktywnie przekazywać i otrzymywać informację zwrotną, być zorientowanym na rozwiązania, spotykać się i komunikować skutecznie dotrzymuje terminów.
• Umiejętność radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami i środowiskami

Co oferujemy:

• Kultura współpracy: Tworzymy oparte na współpracy i włączające środowisko pracy, w którym ceni się każdego członka zespołu.
• Zróżnicowane i włączające miejsce pracy: Zapraszamy wszystkich ludzi różnych ras, płci, religii, koloru skóry, pochodzenia narodowego lub etnicznego, języka, stanu cywilnego, orientacji seksualnej, wieku , status społeczno-ekonomiczny, (nie)zdolność, przekonania polityczne lub jakakolwiek inna cecha wyróżniająca nasze miejsce pracy.
• Dobre korzyści: My mieć przytulne biuro w centrum miasta, +4 dni urlopu, rekompensatę sportową, ubezpieczenie zdrowotne.

Jak złożyć wniosek

Wyślij swoje CV i list motywacyjny w języku angielskim na adres Koordynator ds. źródeł utrzymania | Portal HR ERC (pagulasabi.ee).

Proszę podać również swoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia.

Dowiedz się więcej o Estońskiej Radzie ds. Uchodźców tutaj: https://www.pagulasabi.ee/en/news