Linkbuilder TeamLead (specjalista ds. zasięgu) w Proxy Seller

Jesteśmy Proxy-Sellerem, europejską firmą IT oferującą usługi proxy w zakresie automatyzacji, parsowania, marketingu i cyberbezpieczeństwa.

Teraz powiększamy nasz zespół SEO i szukam doświadczonego lidera zespołu Linkbuilder, który może wzmocnić nasz profil linków zwrotnych, skalować działania informacyjne i wspierać nasz organiczny rozwój na poziomie 1.

Za co będziesz odpowiadać:

• Wyszukiwanie i wybieranie witryn darczyńców na podstawie predefiniowanych kryteriów SEO
• Komunikacja z webmasterami w celu negocjowania miejsc docelowych
• Przygotowywanie, dostosowywanie i przesyłanie treści do umieszczania linków.
• Tworzenie raportów i monitorowanie indeksowania umieszczonych linków zwrotnych.
• Zarządzanie zespołem 3 twórców linków (pomóż im osiągnąć cele KPI)

Czego szukamy:

• Ponad 2 lata praktycznego doświadczenia w budowaniu linków i docieraniu do innych osób (w firmach produkujących produkty).
• Ponad rok doświadczenia w zarządzaniu.
• Delegowanie zadań i KPI monitorowanie (plany liczby linków, przestrzeganie budżetu, standardy jakości).
• Umiejętność rozłożenia strategii działu na indywidualne zadania dla konkretnych twórców linków.
• Umiejętność prezentowania i argumentowania wyników interesariuszom (szefowi SEO, właścicielowi produktu).
• Udokumentowany sukces w pracy z rynkami międzynarodowymi, zwłaszcza w USA i UE.
• Angielski na poziomie B1+ do obsługi komunikacji podczas docierania do odbiorców.
• Praktyczne zrozumienie pozyskiwania linków zwrotnych za pośrednictwem postów gości, forów, stron z pytaniami i odpowiedziami oraz innych kanałów informacyjnych.
• Doskonałe umiejętności analityczne umożliwiające ocenę witryn darczyńców oraz sprawdzanie autorytetu, trafności i jakości domeny.
• Dogłębne zrozumienie podstawowych zasad i najlepszych praktyk SEO.
• Pewność korzystania z Ahrefs, Semrush, Hunter.io lub podobnych narzędzi.
• Doświadczenie w pracy z marketingiem e-mailowym i podobnymi narzędziami. narzędzia do automatyzacji zasięgu.
• Doskonała samoorganizacja i możliwość zarządzania kilkoma zadaniami i kampaniami jednocześnie.

Co oferujemy:

• Pełnoetatowa praca zdalna z elastycznymi godzinami pracy.
• Edukacja pokrywana przez firmę (kursy zawodowe, język angielski w firmie).
• Rozwój wewnętrzny i rozwój kariery — wielu naszych menedżerów i liderów zespołów awansowało na stanowiska kierownicze wewnątrz firmy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość wpływania na procesy: jesteśmy otwarci na inicjatywy i ulepszenia
• PTO: 14 dni kalendarzowych urlopu, 5 dni wolnych, 7 dni zwolnienia chorobowego (w razie potrzeby może być więcej). Święto publicznedni są dniami wolnymi.
• Możliwość pracy z konkurencyjnymi niszami poziomu 1 i rozwijania zaawansowanych umiejętności docierania do innych osób.

Proces rekrutacji:

Rozmowa wstępna z rekruterem > Rozmowa techniczna z szefem SEO > Oferta

Niestety nie bierzemy pod uwagę kandydatów, którzy mają wyłącznie/głównie niezależne doświadczenie

*Zwykle sprawdzamy zgłoszenia w ciągu 3–5 dni roboczych

Udostępniamy opinie, jeśli uda nam się wspólnie działać. Jeśli ta rola nie jest w tej chwili dla Ciebie odpowiednia, zachowamy Twoje CV w naszej bazie danych i chętnie skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się odpowiednia oferta.

Czekamy na Twoją aplikację!