Konstruktor linków (specjalista ds. zasięgu) w GG.BET

GG.BET to firma zajmująca się IT produktowym. Naszym fundamentem jest technologia, sport i rozrywka. Od 2016 roku budujemy jasną międzynarodową markę i tworzymy usługę wybieraną przez fanów sportu i e-sportu na całym świecie.

Zespół Performance Marketingu w GG.BET myśli szybko, działa precyzyjnie i zawsze gra na wynik. Mamy w sobie mnóstwo kreatywności, analiz i eksperymentów, a także jedność zespołu, która pomaga nam się nie zatrzymywać. Prowadzimy globalne kampanie i wiemy, jak zapewnić skuteczność nie tylko w nazwie.

Jeśli kierujesz tempem, liczbami i prawdziwym wpływem - witaj w roli Specjalisty ds. zasięgu! Jesteś członkiem naszego zespołu, jeśli:

• Ponad 1,5 roku doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. zasięgu rynki anglojęzyczne;
• Doświadczenie z narzędziami do analizy linków zwrotnych (Ahrefs itp.);
• Umiejętność określenia jakości dawcy linków, zrozumienie kryteriów oceny jakości witryny.
• Dobra znajomość MS Excel;
• Jasne zrozumienie działań związanych z dystrybucją/budowaniem linków;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym i wyższym;
• Zorientowanie na wynik;
• Analityczny sposób myślenia, odpowiedzialność, systematyczne myślenie, wytrwałość;

Będzie dodatkowym atutem:

• Podstawowa znajomość SEO HTML.

Na czym będziesz się skupiać pracując z nami? 

 Twoja droga do oferty:

• HR + rozmowa techniczna (do 1,5 godziny).
• Test zadanie.
• Sprawdzanie bezpieczeństwa.
• Oferta.

Dlaczego będziesz mieć z nami wspaniałe doświadczenia?

Stabilne środowisko biznesowe: GG.BET to rzetelna firma z przejrzystymi zobowiązaniami i odpowiedzialnym podejściem do partnerstwa. 

Partnerstwa na dużą skalę: GG.BET jest sponsorem tytularnym NAVI eSports Club, sponsorem tytularnym Dynamo FC (Kijów).

Elastyczna godzina rozpoczęcia (8:00-11:00) 

17 dni na regenerację psychiczną.

 Korzyści i działania zespołowe

• Ubezpieczenie zdrowotne lub świadczenie stołówkowe ze stałym rocznym budżetem.

• Prezent na rocznicę pracy.

• Dzień wolny w dniu Twoich urodzin.

• 3 dni rodzinne na ślub i 3 dni rodzinne na narodziny dziecka.

• Budowanie zespołu dwa razy w roku.

 Rozwój i kariera

• Wewnętrzne programy rotacji i promocji — dla Twojego rozwoju pionowego i poziomego w firmie.

• Plan Rozwoju Osobistego dotyczący rozwoju Twoich umiejętności i kompetencji.

• Obejmująca szkolenia specjalistyczne i naukę języków obcych w ramach kafeterii benefisowej.

Jakość wdrożenia

• Jasno napisany plan wdrożenia -Twoja osobista mapa działań na okres próbny.

• Regularne spotkania z menadżerem i Talent Partnerem w celu wygodnej adaptacji.

• Program wewnętrzny Buddy - podczas onboardingu doświadczony kolega pomoże Ci jak najbardziej komfortowo przejść okres adaptacyjny w firmie.