Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Twórca linków/Specjalista ds. zasięgu w Digital Sports Media

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Digital Sports Media

Digital Sports Media

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

W związku z aktywnym rozwojem projektów poszukujemy ambitnego Młodszego Linkbuildera Dlaczego my: Dbamy o to, aby każdy czuł się komfortowo i miał przyjemne środowisko pracy;Zawsze interesuje nas rozwój naszych specjalistów, dlatego zapewniamy ku temu wszelkie możliwości;Jesteśmy stabilną firmą produktową, która aktywnie rozwija się na rynku międzynarodowym, dzięki czemu będziesz miał możliwość zdobycia doświadczenia na światowych platformach;Jakie będą zadania:< br/>Linkbuilding na rynku międz

W związku z aktywnym rozwojem projektów poszukujemy ambitnego Młodszego Linkbuildera

Dlaczego my:

  • Dbamy o to, aby każdy czuł się komfortowo i miał przyjemne środowisko pracy;
  • Zawsze interesuje nas rozwój naszych specjalistów, dlatego zapewniamy ku temu wszelkie możliwości;
  • Jesteśmy stabilną firmą produktową, która aktywnie rozwija się na rynku międzynarodowym, dzięki czemu będziesz miał możliwość zdobycia doświadczenia na światowych platformach;


    Jakie będą zadania:< br/>
  • Linkbuilding na rynku międzynarodowym;
  • Wyszukiwanie odpowiednich stron i partnerów do umieszczania spinki do mankietów; 
  • waga: 400">
              Wymagania:

      < li>Doświadczenie w pracy w linkbuildingu od 6 miesięcy lub ukończone kursy profilowe;
    • Doświadczenie w pracy z Ahrefs i innymi narzędziami do analizy SEO;
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (umiejętność jasnego formułowania specyfikacji technicznych i pisemnych zapytań dla wykonawców);
    • Umiejętność analizowania wyników swojej pracy, tworzenia raportów w sposób ustrukturyzowany i jakościowy;
    • < li>Doświadczenie z systemami CRM jest mile widziane;

               Oferujemy:

      • Wsparcie mentorskie na wszystkich etapach pracy i onboardingu;
      • Profesjonalne szkolenia, narzędzia i materiały umożliwiające rozwój i doskonalenie kompetencji;
      • Wakacje, dni chorobowe, święta;
      • Przyjazne i przyjemne środowisko pracy;
      • Możliwość do pracy zdalnej lub w biurze (m.in. Kijów), istnieje także możliwość wyboru hybrydowego formatu pracy;
      • Możliwość elastycznego grafiku: rozpoczęcie w godzinach 8-11 i koniec dnia roboczego w godzinach 17-20. 

        Jaka jest kolejność etapów:

        1. Wywiad z rekruterem;
        2. Rozmowa techniczna z kierownikiem projektu i TL;
        3. Oferta pracy

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować